辞职报告怎么写内容.doc

辞职报告怎么写内容


　《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定：“当事人双方可以协商解除劳动合同”。这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。由此可见，在现代社会人才流动的过程中，辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义。本文精选了关于智睿辞职报告的相关文章，欢迎大家分享转载！
　　在结束一段工作经历的时候，尝试着写一份精彩的辞职报告递交上去。也许，自己会从中得到很多意料之外的收获。那辞职报告的内容具体有些什么呢?智睿小编为你整理了辞职报告范文，希望可以帮到您。
　　辞职报告范文篇1
　　尊敬的领导：
　　您好
　　首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
　　我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，离职信主要原因有以下几点：
　　一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
　　二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
　　三、自身调节力差，情绪化严重。　　四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。
　　五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
　　六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
　　七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。
　　在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!
　　此致　　敬礼!
　　辞职人xx
　　日期xx
　　辞职报告范文篇2
　　尊敬的领导：
　　您好!
　　非常感谢公司为我提供这个平台让我发挥我的才能，可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作，多少次我都在思索，我到底行不行?特别是我做错事情的时候，我很彷徨，很茫然，理想跟现实总是存在一定的距离，跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去出纳一职，望您能认真对待并予以准辞，为盼!
　　我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考虑问题不够周全，给公司带来的不便之处还请谅解，当做错事时，总是以自己还年轻，刚从学校毕业，没有社会经验为由为自己开脱。殊不知已从学生这个舞台转变为纷繁复杂的社会大舞台，角色转变了所处的位置转变了，看待事情，处理问题的方式方法也应有所改变，可我还是停留在学生这个阶段上。虽说公司的事情比较杂，不过确实很能锻炼人的，我也从中学会并汲取了很多知识以及为人处事的道理，积累了很多经验，这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远不够的，我还是很难胜任，觉得压力很大，辜负了您的教导与期望!我也知道这时候离开不是很好，不过请您放心，我一定会把手头上的工作交接好。
　　祝愿公司业绩蒸蒸日上，也祝愿您一切顺利，一帆风顺!
　　此致
　　敬礼!
　　辞职人xx
　　日期xx