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2021年市政府常务会议学法制度范本.doc


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2021年市政府常务会议学法制度范本
撰写人:___________
日 期:___________
2021年市政府常务会议学法制度范本
___市市政府常务___
(___年___月___日)
___年___月___日,针对社区内104家企业关于解决就业问题的联合倡议,为进一步解决本市就业问题,促进创业带动就业有关政策措施,市委副书记、市长___主持召开市政府常务会议,市委常委、常务副市长杨雄,市委常委、副市长屠光绍,副市长唐登杰、胡延照、___、沈俊、沈晓明、赵雯出席。现将___如下:
会议强调,就业是当前和明年___经济社会发展全局工作重点之一,市区两级政府必须把就业作为明年民生工作的重中之重来抓,细化措施、落实责任,以创业带动就业、帮助企业克服困难稳定就业岗位、进一步完善就业援助体系、加强政策储备,真正做到帮企业、保就业、促稳定。
会议,指出当前国际经济金融危机对企业的影响进一步加深,部分企业生产经营遇到了暂时的困难,就业压力越来越大。当前,___要按照中央的统一部署,紧密结合自身实际,全面推进以创业带动就业工作,加快细化实施“鼓励扶持创业三年行动计划”,进一步明确目标,落实责任,动员全社会各方促进创业带动就业。会议要求,必须千方百计帮助企业克服暂时的困难,使企业能够稳定现有就业岗位,争取吸纳新增就业。要完善欠薪保障机制,让外来务工人员拿到足额工资回家过年。要进一步完善就业援助体系,细化推进稳定岗位、职业培训、就业援助“三项特别计划”,通过政策扶持,加大对特殊困难群体的就业援助。要发挥包括群众___在内的社会各方作用,加强劳资纠纷仲裁调解,妥善化解劳动争议。各职能部门要进一步加强对就业形势的跟踪、分析、评估、抓紧政策储备。
最后,会议还研究了其他事项。
望有关部门认真贯彻执行会议精神,为我市就业情况作出贡献,推动我市不断向前发展。
2021年市政法制办文件制发制度
第一条为了规范我州的规范性文件制发行为,保证规范性文件制发质量,根据《___行政法规制定程序条例》、《___规章制定程序条例》和《省规范性文件备案___规定》的相关规定,结合我州实际,制定本制度。
第二条本制度所称规范性文件是指本州各级人民政府及其各部门在职权范围内,依据有关法律、法规、规章及政策所制定的,普遍适用于本区域、本系统行政管理工作,内容涉及公民、法人或者其他___权利义务并具有普遍约束力的“规定”、“办法”、“实施细则”、“通知”、“决定”、“命令”、“通告”等文件。
本州各级人民政府及其各部门制定的内部事务管理工作制度、请示、报告、意见以及对某一具体事项的行政处理决定,不适用本制度。
第三条州政府法制办公室具体负责州政府规范性文件的制发工作,并负责各市(县、行委)政府、州政府各部门规范性文件制发工作的指导和监督。
第四条州政府各部门应于年初结合州政府的立法规划,制定本部门的规范性文件制发计划。
第五条规范性文件制发前应由承办单位提出制发建议,并报送分管秘书长审定。
规范性文件制发建议,应当包涵以下内容:拟出台的规范性文件名称、制定的理由、负责起草的部门、会办单位、预定报送时间等;内容涉及两个以上部门的,协办单位主要负责人应当会签。
第六条规范性文件制发建议经审核同意,由规范性文件承办单位负责起草送审稿。州

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  • 上传人sanyuedoc2018
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  • 时间2021-05-01