嘉禾博研mba培训：清华mba面试分享.docx

嘉禾博研MBA培训：清华MBA面试分享
清华MBA面试分享
7月10日接到了清华MBA面试通知的短信，当时做的第一件事就是把短信转给嘉禾博研（）周远飞老师(微信：**********)，想把成功度过第一关的喜悦分享给一直帮助我的老师。
接下来就是面试的准备，我预约的面试时间是7月21日中午12：00。本来心情还很放松的我，在经历周老师给第一次模拟面试后，进入了紧张状态。老师问的很多问题我平时没有关注，还有些问题无法抓住核心点回答。接下来一周就是疯狂弥补知识时间，面试前的周五晚，周老师给我进行了连续两轮的模拟压力面试。当然，又被老
师揪出了很多问题，这些都需要在面试前一天搞定。
7月21日，天气闷热，周老师给我留言让我注意小动作，语言要简练，体现气质。11：00多，大部分同学就来报道了（都很积极）。接待老师检查好每个人的资料，抽签决定面试教室，我抽到的是下午2：00——2：25。
面试流程：
前一位同学离开后，面试助理先出来核实我的身份证，2分钟后我被叫了进去。三位教授级老师严肃的坐在左侧，我向各位老师微笑并点头，在对面落座。“先做个自我介绍吧”中间的女老师（三位老师中最严厉的）毫不浪费时间，OK，这个最熟，我用大概2分钟时间做了自我介绍。
“你之前工作换的很频繁，能不能说说理由？”旁边一位男老师发问。（这个问题在模拟面试时和周老师交流过）我按照模拟面试的思路清晰了表述了观点，另一位男老师追问到“你每次如何找到这些公司？”
“通常是猎头和公司HR联系我”
“哪家猎头？”
“有几个，我只记得了其中一家名字***”（我真不知道为什么问这个，不知道回答的是否满意）
“你会一直在目前这家公司工作吗？”（神了，周老师模拟面试问我的问题）
 接下来三位老师轮流询问我们公司的高层情况、营业额、业务流程、公司规模等等。（这些问题在模拟面试中周老师都告诉我要研究）
有些不同的是，三位面试老师的风格都是“刨根问底”，