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单位解聘合同书
　　篇一：公司解聘协议书
　　浦河公司解除劳动关系协议
　　用人单位（甲方）：
　　劳 动 者（乙方）： 身份证号：
　　依
　　据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议：
　　1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。
　　2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，乙方不适应公司现阶段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。
　　3、乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续，归还甲方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认。
　　4、甲方于乙方办理完交接手续之日一次性支付乙方工资补偿和其他经济补偿（包括保险、福利补偿）共人民币______元。乙方收款时应向甲方出具收条。
　　5、劳动关系解除后，甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。
　　6、本协议为对解除双方劳动关系的最终处理，乙方收取补偿后，不得再以劳动关系为由追究甲方的任何法律责任，或因此向劳动行政
　　管理部门投诉。乙方如有违约的，乙方应向甲方支付违约金人民币5000元。
　　7、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。
　　8、 本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。
　　甲方： 乙方：
　　附：1、辞职申请书1份；
　　2、收条1份；
　　3、身份证复印件1份。
　　篇二：单位解除劳动合同范本
　　单位解除劳动合同范本
　　甲方：上海××有限公司
　　乙方：李三(要有基本情况)
　　甲、乙双方于年月日签订了年月(或无固定)期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
　　一、解除劳动合同的日期为：年月日;
　　二、方支付方经济补偿金(违约金)元;
　　三、;
　　四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;
　　五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
　　甲方：上海××有限公司乙方(签字)：
　　法定代表人或委托代理人：身份证号：
　　年月日年月日
　　收条
　　今收到按照年月日双方签订的《解除劳动合同协议书》的约定交来人民币元。收款人：(签名或盖章)
　　年月日
　　知识点：
　　解除劳动合同的含义
　　劳动合同解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。根据劳动法的规定，劳动合同既可以由单方依法解除，也可以双方协商解除。劳动合同的解除，只对未履行部分发生效力，不涉及已履行的部分。解除劳动合同的方式
　　,需解除劳动合同
　　,需解除劳动合同
　　解除劳动合同的赔偿标准
　　
　　用人单位发给经济补偿金。在本单位工作时间每满一年，发给相当于本人1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。