党史学习教育——公司党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料.doc

公司党史学****教育专题民主生活会个人对照检查材料
围绕集团公司党委的总体工作部署，结合自己在党史学****教育、“两学一做”学****教育常态化制度化、学****十九大精神、树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真执行党章和新时代中国特色社会主义思想等方面，就学****和工作情况及思想状况对照检查如下：
一、存在的主要问题：
。一是从思想上没能自我加压，缺乏系统的政治理论学****政治素质没有得到高度提升。日常忙于其他工作较多，造成了思想认识上存在短板。二是缺乏持之以恒的学****韧劲，政治素质、理论水平、领导能力还不能适应高标准发展的需要。在政治理论学****上没有做到常态化，而是停留在组织学****完成学****笔记的过程上，对学****的内容没有深度认识，没有精准理解，在开展工作和支部建设上存在一定的差距。三是在带头学****党史、学****贯彻新时代中国特色社会主义思想、牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”上没有起到引领作用。面对xx业务上存在的瓶颈问题没有在困难面前挺起脊梁，带领员工想办法、攻难关、谋发展，而是等业务、吃老本。
。日常管理中执行制度不严肃、不认真，存在严不起来，落不下去的问题，好人主义倾向时常存在。对影响工作进度的人和事，总是点到为止，抹不开情面严厉批评，工作落实上不严厉、不督办。
。大局意识作用发挥的不够强，思想上存在着本位主义，认为自己资历老，工作中能够哈下腰来，带头认干，默默无闻守本分就可以了，没有注重宣传，没有及时向组织汇报工作情况和思想动态，缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调。
。虽然能够在工作中起到引领示范作用，也能够体现奉献精神，能够以单位为家，但工作实效不显著，业务发展缓慢。缺乏锐意进取，奋勇拼搏的奉献精神。
。在政治纪律和正规矩方面，能够做到严守底线、不碰红线，在开展业务中严格要求自己。在政治理论学****中、在组织召开党员大会上，告诫党员以史为鉴，以警示案例向大家敲响警钟，加强政治规矩和政治纪律教育。在经营上存在不努力、不创新、不进取的问题，表现创业不实，不动脑筋，没有靓点。
。在市场开发、营销创效上，没有新的突破和更好的做法，造成了经营创效没有得到良性发展。
。在工作作风上虽然具有很强的主动性，但也存在情绪化，消极怠工的一面，忽视了自我约束、自我监督。
二、原因分析
。日常对政治理论学****还不够，政治素质还有待于进一步提高，党的宗旨意识不强，政治意识没有达到一定的高度，是存在问题的主要原因。政治理论学****只局限于硬性规定的去学，缺乏广度和深度，缺乏自我学****的主动性，综合素质没有大幅度提升也是存在问题关键。
。日常工作在基层，没有把自己看成是党员干部，淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥。每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入党誓词时对党的承诺。工作中虽然积极肯干，热情不减，但突出党的先进性，体现党宗旨没有落实到实际工作中，自身的党性修养还需通过努力学****得到有效的提升。
。在党中央提出的党要管党