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2021年医院日常工作运营状况半年总结.doc


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2021年医院日常工作运营状况半年总结
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2021年医院日常工作运营状况半年总结
今年以来,市___院全体干部职工,在“___”重要思想指引下,按照___和有关部委一系列卫生改革方针政策,以及市局下达的各项任务指标,努力探索国有医院内部运行制度的改革,大胆尝试经营理念、经营机制创新,从近半年的运作情况看,医院不仅较好地完成市局规定的任务指标,而且在医院内部运行机制和经营机制的改革方面取得了一定的成效。___年上半年我院实现总收入___万元,同比增长___%,完成市局指标的___%;结余___万元,结余率为___%,完成市局指标的___%;医疗收入___万元,药品收入___万元,药品收入占医药收入的___%。医疗收入占医药收入的___%;上半年门诊人次___人,平均日门诊量___人次,每门诊人次费用为___元,与去年同期相比减少___元,其中药品费用为___元,与去年同比减少___元;上半年出院病人___人次,每出院人次费用___元,与去年同比减少___元;每床日费用___元,与去年同比每床日费用下降___元;床位使用率为___%,同比增长___%;病床周转次数为___次,平均住院床日为___天,通过上述数据可以看出,上半年我院通过有效地运用调控机制,基本实现了在增加门诊病人就诊率、提高病人住院率、提高医院业务增长率的同时,明显降低病人的费用,增加了医院积余,取得了较好的社会效益与经济效益。
二、医院各项日常工作完成情况
㈠行风建设方面
,坚持每月一次学****制度。
、市各级___关于行风建设的相关文件规定,签定“廉洁行医,优质服务责任书”、“行风建设责任书”等。
“红包”、“促销费”等非法财物的查处力度,对有促销倾向的药品及时通过调整、停药等措施加以遏制。上半年药品支出与去年同期持平,药品收入增加了___多万。上半年未发生医务人员收受“红包”、“促销费”的投诉和___。
㈡精神文明建设方面
,将创“百姓满意医院”活动,融入医院的各项工作中,重点加强病员投诉的接待、办理、解决、反馈等环节工作的落实到位,使每一位投诉者都能得到一个满意的说法,同时从病员的投诉中即时发现和解决我们工作中存在的弊端和隐患,___年上半年投诉呈明显下降趋势。
,倡导文明行医,规范服务的新风,___年由院办及相关职能科参加的检查或抽查达___余次,使全院风纪大为好转。
,无偿献血等社会公益活动。上半年医务科、共青团、抗非典领导小组分别___了多种形式的义诊和医疗咨询健康教育活动,总共___次,参加无偿献血___人次,得到了社会各界的好评。
㈢医疗质量管理方面
___年上半年,我院抓医疗质量提高,从抓医务人员基本技能的训练和规范入手,取得了初步成效。
“三基培训”和考核,并将考核情况与经济效益持钩。
,加大了对门诊处方、门诊病历、住院病历的检查力度,严格对照___省病历书写规范严格打分,并将打分情况及时向全院通报,做到奖优罚劣,极大提高病历和处方质量,及时排除了一些因病历书写上漏洞和缺陷可能引发的医疗纠纷。
㈣社会治安综合治理工作及计生工作方面
,根据我院实情,制定了详细实施计划,并与科室层层签定目标管理责任书,确立了我院今年争创市级综治工作先进单位的目标。
“黄、赌、毒”、“___”等违法乱纪行径和歪理___的警示教育。全院职工精神风貌良好,无人参与“黄、赌、毒”和“___”___活动。
、安全生产警钟长鸣的长效管理机制。上半年未发生重大医疗纠纷、事故和偷盗、火灾事件。
,与科室职工层层签定责任书,上半年未发生任何计划外生育。
三、抗非典工作
从今年___月上旬开始,随着市府、市局两级抗击非典领导机构的成立,拉开了___抗非战役。我院全体干部职工,面对突发疫情,临危不惧,齐心协力,恪敬职守。
,出台《市___院防治非典型肺炎紧急处理预案》,分批___业务培训,提高医务人员对___病的认知.诊断.治疗和护理知识。配备非典型肺炎医疗处置梯队,建立科学规范的发热病人处置流程,紧急购置各种物资设备。
,设立医学观察隔离病区和发热门诊。
,___余名党员,___余名职工纷纷在请战书上签名,要求到抗非一线工作,特别院护理部副总长,内

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  • 时间2021-05-11