人力资源管理二级学习心得.docx

人力资源管理二级学****心得
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　　人力证书作为我国十大含金量最高的证书之一，历年都是各位学子追求的证书之一。接下来就跟XXXX一起去了解一下关于人力管理师二级学****心得吧!
　　人力管理师二级学****心得篇【1】
　　1、熟读教材、多做笔记、经常总结
　　进入学****状态之后，一定要每天抽出一定的时间学****根据每位学****者的能力不同，有计划地阅读教材，但教材至少要通读三遍以上，在通读教材的基础上做好标记以及记笔记，每周对自己的学****做一个简单的回顾总结。
　　另外，每个模块至少要掌握两个相关的案例分析，案例分析题不要局限于教材上的，学校老师发的案例分析更具有代表性与及时性，进行案例分析时一定要联系教材，把要点理清楚后牢记，在考试时先写出要点，再联系平时的掌握情况进行发挥的话，比较容易得高分。
　　2、良好的学****方法起到事半功倍的作用
　　除了通读教材之外，为了掌握考试出现频率比较高的内容，可以把每一篇的重要程度按照点、线、面的形式，对每一篇进行了层次性的分解。所谓的点就是一点，所谓的线是由两点构成，所谓的面是由三点构成。这样就可以地把每一篇清晰地层次性分解了，每一篇找出一个重重点、两个次重点、三个重点。关于这些内容的层次性分解可以在上课时仔细听老师的建议，XX认为每一篇的【流程部分】往往都是重中之重，这个务必要掌握。
　　3、上课效果>自学
　　很多人由于种种原因限制不能参加学****认为自学能力强不去上学也能参加考试，单就大多数学生的经验来说，这种想法不成熟。在上课时，老师的指导往往都很具有针对性，对每一篇的思路也理得比较清晰，很多关于考试的信息又有及时性，这些单靠自学是无法达到的。除此之外，在上课时入如果能够认识很多同行业的同学，这对每个人来说是不可多得的“财富”。在信息交流如此发达的时代，建立同学群相互沟通有无，会避免自己在工作中走很多弯路。
　　每次上课之前的预****以及课后的回顾复****也不要遗漏，预****后再去上课的话，上课效果会意想不到的大，上课后趁热打铁及时复****会进一步使掌握的内容印在脑海里。
　　以上的学****方法，考生可以根据自身特点进行相应的调整，最终找到一套属于自己的学****方式!
　　人力管理师二级学****心得篇【2】
　　络世界，甚为广大，每个人在从上获取的同时，另一部分人一定是在生产或创造这些，有来有去，上的才能不断更新，以供众人参考、借鉴。去年11月份我参加了国家劳动和社会保障部的人力管理师(二级)考试，今天成绩公布了，很幸运，我过关了，理论64分，实操60分，综合84分。在此，首先要感谢培训机构的全力帮助，还要感谢上上传相关学****资料的各位前辈们，在考试前的复****中，我曾在上下载了一些十分有用的学****资料，特别感谢大家无私的帮助。
　　我现在一家通信企业做人力管理工作。人力管理师逐渐已成为本行业的一个通行证，已被越来越多的企业认可。20xx年，我报名参加了11月份的二级考试。现就考前复****考试经验技巧同大家分享，希望更多的业内人士通过考试获得执业资格。
　　首先，说说报名。报名时培训机构要选好，最好选择当地实力和过关率较高，管理正规的培训机构。当然，你如果直接到鉴定中心报名，然后自学也可以，但是这需要很强有自学能力和精力。如果从培训机构报名的话，报名、上课、考试、取证等都由培训机构一手搞定，你只需要交线，然后好好学****即可，别的无需多管。费用嘛，二级的一般在一千五至两千左右不等，报名的时候，应该对课程安排和课时有一个了解，然后再交钱。
　　第二，参加二级考试的大多都是在职的人力管理人员，有的已是主管，当然不是做人力的也有。一般来讲，现职人力管理人员，且在三十左右的人过关率较高。因为他们的记忆力和精力相对较好，又有实践工作经验，对知识的理解、掌握程度较高。而那些没有实际工作经验的人员相对就难度大一些。报名后，培训机构安排的课程，如无特殊情况都应该去听，毕竟讲课的老师会有一些技巧教给你，如果一次课都不去听，过关的可能性就极小了。所以，听课、看书要结合起来。大家知道，一般从正式上课到考试最多也就是一个半月左右的时间，很紧张，一共三本书(不算职业道德)。在这么短的时间内掌握还是有一定难度的，所以除听课外，自己看书也很重要。当然，重点要放在主教材上，基础知识到考前老师一般都会划重点，再说基础知识占比很小，法律手册的内容不会考，但会涉及，所以也不用花费太多的精力，主教材分六章，每一章中都有不同的重点内容，在考试指南那本书中都有。看书的时候，至少要通看两至三次，也就是一字不落地看，不懂的可以跳过，但一定要完整地看。一般来讲，考试范围不会超出教材，但有时，题会比较细，甚至于某个段落中的一句话，也能出一道题目，所以为了全面掌握，一定要多看书。
　　第三，说说考前的复****