培训方案策划书四篇.docx

【实用】培训方案策划书四篇
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培训方案策划书 篇1
　　一、培训目标：
　　有针对性的开展校本培训，开展"高效课堂模式"研究，开展好校本项目培训，提高教师综合素质，争创东宝区学****型学校，打造一支科研型、学****型和学者型的教师团队，促进教师均衡发展，使我校教育事业向全面、科学、高效的方向发展。
　　二、领导小组及培训对象：
　　领导小组：
　　组 长：曾祥和
　　副组长：张 欣 夏国宝
　　组 员：余益权 罗光明 吕有富 刘团团
　　培训对象：全体教师
　　三、培训内容与方式：
　　1、进一步开展"班班通"应用技术培训，使全体教师熟练掌握"班班通"应用技术，使现代教育技术更好的为教育教学服务。
　　2、结合"比教学"活动，开展"高效课堂模式"研究，开展好校本项目"高效课堂理论与实践"培训，提高教师课堂教学能力，在"高效课堂模式"研究上有所作为。
　　3、结合"访万家"活动，组织教师学****相关教育法律法规，开展关爱特殊群体学生话题讨论活动，开展师德师风教育活动，提高教师的师德修养。
　　4、开展现代教育技术培训，使全体教师熟练掌握远程应用的操作和运用，能开展推荐平台的话题发布及讨论活动。
　　5、利用络平台"教育博客""论坛平台"打造新型教师学****共同体，实现自主研修、同伴互助、专业引领，促进全体教师共同提高。
　　6、组织和督促教师参与并顺利完成"国培计划"。
　　7、组织教师认真有效的开展周工作反思活动。
　　8、建立好"学校库"，指导教师会用和用好库，并充实自己的教育教学库。
　　四、组织与管理
　　1、培训方式：采用集中培训与自主研修相结合的方式。
　　2、"班班通"和现代教育技术应用培训在微机室举行，由远教室、教科室负责落实具体的培训内容，聘请培训主讲教师；"高效课堂模式理论"研究由教导处和教科室组织实施；自主研修由各教师根据学校统一安排按进度进行。
　　3、由德育室、安全室、教导处、教科室联合开展期末检查评比，并做好各类文字、络资料的整理、归档工作。
　　五、培训效果的评价
　　1、学****过程中要求教师做好笔记，记录自己的心得感受，提出疑问。
　　2、利用络平台查实绩，按要求完成教育博客撰写任务、积极参与话题发布和话题讨论活动。
　　3、根据教师的参与程度、教师完成工作情况及考核结果，作为教师考核的重要依据，与绩效工资发放挂钩。培训方案策划书 篇2
　　为认真贯彻依法行政、廉洁行政、高效行政的要求，根据局安排部署，特制定20xx年度乡镇规划管理人员业务培训实施方案。
　　一、培训对象
　　各建制镇村建站负责人、规划员，乡村建站负责人、规划员。
　　二、培训时间
　　3月——9月。
　　三、培训内容
　　1、《中华人民共和国城乡规划法》；
　　2、《城乡规划条例》；
　　3、乡镇建设项目规划审批程序；
　　4、乡镇规划实务；
　　5、《“幸福美丽新村”规划编制办法和技术导则》；6、《“巴山新居”规划建设特色体现技术导则》；
　　7、《建筑工程建筑面积计算规范》和《建设用地容积率管理办法》；
　　8、《城乡规划违法违纪行为处分办法》。
　　四、培训方式
　　坚持集中学****和个人自学相结合、专题宣讲和讨论交流相结合。
　　五、培训要求
　　（一）严肃纪律。参加培训人员要有较强的学****意识，按时参加集中学****不准无故缺席，不准迟到早退。
　　（二）严格要求。学****必须做到有学****资料，有学****笔记，有学****效果。
　　（三）要妥善安排好工作，做到学****工作“两手抓、两不误、两促进”，坚持立学立行、即学即改、边学边改、边查边改，努力做到真学真懂真用。培训方案策划书 篇3
　　一、 培训目的：为了提高辅导站新任部门干事的理论水平和工作能力，使之更 好的适应学生工作环境、了解工作程序、正确处理工作与学****之间的关系，从而更好的推动心理辅导站及我系学生工作的开展，特安排此培训培训策划书。
　　二、 培训对象：电子系心理辅导站综合部、策划部的所有干事
　　三、 培训时间： 11月26日(周五)晚上 6:50
　　四、 培训地点：教学楼1A104
　　五、 培训内容：
　　1、各部门人员进行自我介绍(先所有部长副部，再干事或者按部门也行)
　　2、由各部门部长或副部长介绍本部门职责：
　　综合部职责：策划组织系心理辅导站的各项活动，确保活动有序开展，定期更新博客。
　　策划部职责：制定工作计划，对各活动的前期策划和后期的整合总结。负责广播稿件拟写和刊物的排版。
　　2、明确干事的职责及要求、指出部门近期存在的一些问题。
　　3、各部门干事发言，总结自己从开学到现在的工作心得，学到什么