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[精品]年初计划.doc劳动保障所2011年工作计划
根据新区有关文件精神，办事处结合劳动保障具体情况和社区 工作实际，制定2011年劳动保障工作计划。
一、 指导思想
2011年我街道劳动保障工作将全面启动，今年我街道劳动保障 工作的总体思路是：围绕街道中心工作，树立人本理念、精品思想和 精细化管理意识，落实保障职能，突出养老医疗服务、促进就业和再 就业，加强退休人员社会化管理，完善社会保障体系，维护劳动者权 益，努力提高劳动保障工作法制化、业务规范化、管理服务信息化， 继续发挥街道和社区劳动保障工作平台的作用，以养老医疗工作为重 点，落实社会化管理服务，促进就业援助的制度化，努力完成上级部 门交给的考核目标和各项任务。
二、 工作目标
以加强劳动保障事务目标，以落实劳动保障政策主线，以大力 宣传为途径，以完善各项制度为保障，不断拓宽劳动保障领域及渠道。 年初，办事处根据街道实际情况，把各项目标任务分解到各个社区劳 动保障工作站，使目标任务能够更好的完成。
三、 工作保证指标
1、切实作好就业和再就业工作，
各社区对所管辖区的各类失业人员及时进行登记。对社区内的失 业人员就业情况要清楚。并与上级部门积极联系，解决部分失业人员
就业问题。切实作好困难群体就业帮扶工作，对有就业愿望、就业能 力的大龄就业困难群体要重点帮扶。
2、稳步推进企业退休人员社会化管理服务工作。
⑴建立企业退休人员管理数据库，资料准确，查看方便。
⑵积极接受退休人员档案，为其建立健康档案，并实行动态跟踪。
⑶各社区要建立《退休人员管理服务活动站》，要求活动站集教 育、娱乐服务于一体的综合性服务场所，而且组织活动与有效。
⑷社区要不定期组织退休人员开展文化、体育健身、政治学****等 活动，组织企业离退休党员参加社区组织的党组织活动。
3、 积极开展社会保障工作
⑴统计城镇无业居民医疗保险，城镇居民养老保险符合参保人 数。
⑵对城镇无业居民医疗保险、