工会主席现实表现材料.docx

工会主席现实表现材料
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　　篇一律，千人一面。
　　三是要“准”。引用的数字、事例要有依据，准确无误;对考察对象的评价要恰如其分，切忌无原则的拔高;不要把单位或处室集体取得的成绩，简单地说成某个考察对象的政绩，而应重点反映考察对象在其中的作用。
　　四是要“精”。要精心提炼观点，挖掘典型事例，避免简单地罗列数字和事例。要讲究章法，特别是要在考察材料每一个段落的“段首语”上下功夫，要通过提炼“段首语”，集中表现考察对象的一个个特点，之后用相应的典型事例来分别说明。
　　五是要“全。”就是要全面地、历史地反映干部的整体情况，既要反映长处、优点，又要找准不足或缺点。而不能无原则地一味评功摆好。对考察对象优点和缺点的描写，不能前后矛盾、互相冲突。同时，要重点写现实表现。主要写考察对象担任现任职务以来或近两三年以来的思想工作作风的现实表现。
　　干 部 任 免 审 批 表
　　填表人：
　　干 部 任 免 审 批 表
　　填表人：
　　干 部 任 免 审 批 表
　　关于对**同志录用为国家公务员的
　　考核材料
　　20xx年8月18日下午、19日上午，由局党组成员、纪检组长**、局工会主席**、局
　　文化稽查大队长**、局组织人事干事**等四同志组成考核小组赴**派出所、**和县**对**
　　同志进行了考核。在县交警大队找政工股**、法制股*副股长和法制股干警**等同志详细了
　　解了**同志在县交警大队期间的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的表现情况，县交警
　　大队出具了工作情况鉴定证明。在**镇洋荆村，走访了村支两委的主要负责人和其左邻右舍。
　　详细询问了**同志在村上的历史和现实表现情况，村支两委出具了政审材料；**镇派出所和
　　县**局也出具了相关证明材料。考核小组还查阅了**同志档案，现将考核情况综合如下：
　　一、基本情况
　　**，女，1982年5月出生，双峰县**镇洋荆村人，共青团员，本科文化。1997年
　　初中毕业，考入湖北省荆洲警察学校，专业为公安。2000年中专毕业，2001年参加***高
　　考，考入湘潭大学法学院，专业为法学，20xx年获函授本科文凭。2001年7月至20xx年6
　　月聘用在双峰县**派出所户籍室工作，20xx年9月至今聘用在双峰县交警大队法制股工作。
　　健康状况好。
　　二、主要优点、存在的问题
　　1、政治思想表现好。**同志能认真学****理论、“三个代表”重要思想；政治立场坚定。
　　在重大政治问题上与党中央保持一致；坚持四项基本原则和党的各项路线方针和政策；严格
　　遵守各项国家法律、法规。
　　2、思想道德品质好，为人忠厚诚恳。能切实遵守社会公德和职业道德，能团结同志，与人
　　融洽合作共事。领导、同事、亲友、邻居皆反映好，认为该同志为人厚道、待人诚恳。
　　3、吃苦耐劳精神好。据同事、亲友、邻居反映，**同志勤勤恳恳、脚踏实地，能吃苦耐劳。
　　做事踏实。
　　4、遵守制度，遵纪守法。据县**大队、**村和**派出所的证明材料来看，**同志能遵守各
　　项规章制度，遵纪守法，无不良记录。
　　5、好学上进，工作能力较强。据县**的同志反映，该同志勤奋好学，努力钻研业务知识。
　　适应工作能力强，不管在什么岗位工作，都干一行，爱一行，精一行，是单位的骨干力量。
　　存在的不足是：性格较内向，社交能力有待加强。此外，社会经验和实际工作能力尚有待进
　　一步提高。
　　三、其他考核情况
　　1、无癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症等。
　　2、录用后不需要职务回避。
　　3、不存在双人发[20xx]33号文件所列举的13种不合格情况。
　　4、报考前为湖北荆洲警察学校2000届毕业生，无正式工作，先后临时应聘在**派出所、县
　　交警大队，身份为待业青年。
　　四、考核意见及建议
　　经考核，考核小组认为：**同志合格，建议录用。
　　考核人：
　　关于刘小彬同志的表现情况
　　XX同志，男，XXXX年XX月出生，汉族，XXXX年参加工作，XXXX年XX月入党，中专文化，现任XXXX党支部书记兼工会主席，该同志人品好、作风实、能力强，自工作以来，多次评为先进生产者和优秀共产党员。现对其现实表现鉴定如下：
　　一、 政治表现
　　该同志一直能够自觉党性锻炼，注重提高自己政治素质，不断改造世界观、人生观、价值观，以马列主义、***思想、***理论和“三个代表”重要思想武装头脑，在实际工作中始终坚持党的基本路线、方针、政策不动摇，在深入学****实践科学发展观活动中能够虚心学****时刻注意言行，树立了党员干部的良好