夯实基层党建 创新社会管理.doc.doc

夯实基层党建创新社会管理胡***总书记在“七一”讲话中指出,要加强和创新社会管理,完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局,建设中国特色社会主义社会管理体系。近年来,赛罕区坚持以科学发展观为指导,不断探索创新社会管理的新模式,在服务人民群众中创先进、争一流、做表率,充分发挥了各级党组织的战斗堡垒作用,我们的主要做法是: 一、创新管理,建设为民务实的基层领导班子。我们始终把为民、务实、服务,作为创新社会管理,加强基层领导班子建设的重要任务,在服务中实现管理,在管理中强化服务。一是明确工作目标。工作中坚持围绕民意、民需、民盼来确立指导思想, 坚持把解决民困、民忧、民怨作为服务目标,明确分工,落实责任,在全区形成了一级抓一级,层层抓落实,齐抓共管的服务群众工作格局。二是强化服务意识。基层领导班子按照“更实、更好、更高”的工作标准, 经常深入居民住户, 帮助贫困户办实事、解难题,营造良好的和谐社会环境。三是提升服务能力。进一步加强基层服务设施建设,确保居民享有足够的服务场所和活动空间;扩大基层公共服务的覆盖面,重点发展面向社区的老年日间照料、精神慰藉,面向青少年群体的教育辅导,面向残疾人和优抚对象的康复治疗,面向社会困难家庭的职业介绍、就业培训服务等,满足社区居民多层次、多样化的需求。为居民提供方便、优质、高效的社区服务,同时基层组织在服务居民群众中也经受了考验,提升了能力。二、转变作风,打造亲民近民的干部队伍。我们着力在转变干部作风、增强服务本领上下功夫,打造亲民近民的干部队伍。一是坚持服务上的高标准。围绕深化“创先争优”和“双服务”以及“三二三”活动,全区社区干部“结对帮扶”解决了千余件群众难题, 帮助 120 户困难家庭脱贫。二是坚持工作上的高质量。根据赛罕区建设速度快,急事多、难事多、突发事件多的特点, 构建了“一个中心、四个机制”, 即综治信访中心、民意诉求机制、预防机制、保障机制和应急机制。在赛罕区城中村改造中,各级干部积极做好群众的情绪疏导和安置工作,帮助居民解决困难, 让群众真正感受到党和政