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劳动保障咨询电话精编WORD版
“没有工作经验就找不到工作，找不到工作就永远不会有工作经验。”
如何打破这个怪圈？欢迎参加青年职业见习计划！
2002年初，上海市推出了“青年职业见习计划”，通过政府补贴的方式，选择沪上众多知名企业作为青年见习基地，鼓励青年进入其中，在具有一定技术含量的岗位上见习。
目前，百联集团、交通银行、携程网、毕马威、富士施乐等众多知名企业已经加盟青年职业见习计划，成为了青年职业见习基地，逾15万青年参加了见习，见习后学员就业率达到60%。
“青年职业见习计划”的特色
——提供在“真实工作情境”下学习的机会
——见习岗位紧跟市场需求
——合理的培训计划和经验丰富的带教老师
——全程跟踪指导
“青年职业见习计划”的目标
——为青年提供从学校转换到职场的中间平台，帮助他们提升职业素养，增强就业竞争力。
——协助政府解决青年就业问题，加快培育一支青年人才队伍，为上海产业结构调整和经济发展提供丰富的后续人力资源。
——为企业提供参与社会公益事业的新途径。企业通过参与计划，既可以树立良好的社会公众形象，又可以完成人力资源的储备。
参加见习需要了解些什么？
1、每人每年度只能参加一次职业见习，见习期限根据见习岗位要求一般为3至6个月（最长不超过1年）。
2、符合见习条件的青年可登陆“上海公共招聘网”
3、见习学员必须由本人填写《职业见习申请表》，并有担保人（家长签字），正式参加见习前须与见习基地签订《见习协议书》，明确双方的权利和义务。
4、见习期间，市人力资源和社会保障部门每月补贴见习学员一定的生活费补贴，补贴标准为当年城镇职工月最低工资标准的60%，目前为每月672元，见习生活费通过银行发放，在享受生活费补贴期间不得享受失业保险待遇。
6、见习期间，市人力资源和社会保障部门每月为见习学员办理“见习综合保险”，见习学员在见习期间如发生意外人身伤害事故，可按规定由保险公司进行理赔。
7、见习基地为见习学员提供见习岗位和实训条件，并配备专门的带教老师。见习期满结束后，见习学员可以获得上海市人力资源和社会保障局出具的《上海市见习学员见习证明》。
8、见习学员须遵守见习基地的规章制度，如果不适合见习基地提供的见习岗位，见习基地有权终止见习。有违法或严重违反见习基地规章制度的行为，终止见习并全额退还生活费补贴及相关费用。
8、见习学员应按计划参加见习，如遇特殊情况须提出书面申请，经见习基地和管理单位同意后方可中止或延长见习。见习学员如擅自提前结束见习的，按违约处理，见习生活费补贴全额退还。
9、见习期间，见习学员与见习基地不建立正式的劳动关系。
10、见习结束后，见习学员自行通过人力资源市场寻找就业岗位。
见习学员注意事项
“职业见习”不同于实习，“职业见习”不等于就业。
见习期间不仅要学习专业技能，也要注重社会责任感的培养，学习企业的文化、管理模式、服务意识、人际交往、团队合作等。
见习期间要遵守见习单位的规章制度、安全生产等制度。
参加“青年职业见习计划”的流程
安全生产和自我防范
见习期满
申请中止见习
退出见习见习
结束见