2014各层级护理人员培训计划表
表一:N0级
级别
培训目标
培训要求
培训方法
备注
1硒入职护士尽快熟悉本院各
1?岗前培训率达
N0级需
项规章制度。
100%。
理部做好岗前培训。
掌握的操作项 目:***基础
2. 3年内安排各科
论及技术操作培训后考
生前支持、生
定的护士执业考试内容,掌握 护理程序的理论知识。
轮转。
核,合格后方可上岗。 环境、规章制度、各层
命体征测量、 会阴护理、口 腔护理、床上
3?1旨在注册护士指导下按分级 护理要求协助注册护士完成低
育。
级工作分工等介绍。
擦浴、皮肤护 理、吸氧护
技术性基本护理工作及非技术
理“三基”理论知识考
理、更换衣
性护理工作。
类学分达25分。
核。
裤、卧床更换 床单、压疮护
、口腔
2-3项技术操作项目并
理、物理降温
护理、皮肤护理、吸氧护理、
试、函授等方法达
进行考核,考核不合格
(使用冰袋、
更换衣裤、测量生命体征等基 础护理操作。
到大专以上学历。
者继续培训至考核合 格。
温水或酒精擦 浴等)湿热
、物理
敷、更换氧气
N0
降温(使用冰袋、温水或酒 精
主,院内培训相结
“三基”理论知识考
湿化瓶;为留
擦浴等)湿热敷;绘制体 温
单;准备各种技术操作用品;
合。
核。
置置管的病人 鼻饲、留取病
保护病人安全;更换氧气湿化
训。
人的大小便及
瓶;为留置置管的病人鼻饲、
个人制定出具体培
痰标本、护送
留取病人的大小便 及痰标本、 护送病人检查、 治疗、转科
训计划。
理人员进行2次以上业 务知识或专科知识培
病人检查、治 疗、转科等;
等;协助病人进食、翻身、大
训。
协助病人进
小便、穿衣、洗漱、自我移动 等。
6?及时将病人有关情况报告护 士;负责清洁消毒病人的 生活 用具;尸体料理。
7微练掌握医疗垃圾及废物分 类。
8微悉病人安全防护措施,如 坠床、跌倒、约束等。
务知识培训。
进行护理安全培训。
食、翻身、大 小便、穿衣、 洗漱、移动; 尸体料理、各 种约束的方法 的使用。
级别
培训目标
培训要求
培训方法
备注
1渐入职护士尽快熟悉 本院各项规早制度。
1?以临床护理工作 为主,护士长针对 个人制定出具体培
理“三基”理论知识考 核及2项护理技术操作
N1级护
理人员需强 化培训的操
要点及护理技术及部份 专科护理理论,完成对常 见病人的护理措施,能系 统化地进行整体护理。
训计划。
2注重团队意识
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