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收入分配与社会公平

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一、社会公平的重要体现
二、兼顾效率与公平
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问题探究 （一）、 什么是收入分配公平？
在一个国有企业中，某年生产经济效益很好，当年用着年终奖奖金发放的总额有500万人民币。为企业发展做出贡献的有技术开发创新的技术人员、为企业生产运行花费经历的管理人员、一线生产的工人、涉及原材料产品的购销人员、二线服务人员等。依据按劳分配的原则，就以上五类人员的奖金发放，以下二套分配方案，是否合理？如不合理会带来怎样的后果？
1、20% 、20%、20%、20%、20%
2、70%、10% 、10% 、 5% 5%
背景材料
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（二）、为什么要促进收入分配公平？
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（三）、如何促进收入分配公平？
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初次分配：从环节上指第一次分配，直接与生产要素相联系的分配，企事业单位内部的分配，（如：按劳分配、劳动者按劳动成果分配、按生产要素分配等）
再次分配：从环节上指第二次分配，以财政支付形式参与国民收入，（如：税收、交费福利、转移支付等）
政府间的一种补助，一种财经资金转移或财政平衡制度。
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初次分配？ 再次分配？
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收入分配公平措施（重点）
1、一个制度保证
2、二举措
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