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会计学
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群体行为的基础分解
“物以类聚，人以群分”，社会性是人的本质属性。人的一生，谁都离不开家庭、学校、工作单位而孤立地生活，他们都是在群体的影响下成长起来的。群体行为是组织行为的基础，是个体行为的表现形式。
群体行为
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群体的概念
群体的定义
群体是指为了共同实现具体的目标，由两个或两个以上相互依赖又相互作用的个体组合成的人群集合体。
个体
群体
特征：个体互动
共同目标
稳定结构 群体意识
组织
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群体的涵义
一定的行为规范
相互作用
相互影响
相互依赖
扮演一定的角色
成员意识到彼此同属一群
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群体的类型
分类标准
群体类型
群体性质
正式群体、非正式群体
群体联系紧密程度和发展水平
松散群体、联合群体、集体
群体开放程度
开放型群体、封闭型群体
群体社会作用
参照群体(示范群体)、普通群体(隶属群体)
群体规模
大型群体、小型群体
群体是否实际存在
假设群体(统计群体)、实际群体
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群体的分类
：大、 小群体
凡是群体成员之间有直接的、个人间的、面对面的接触和联系的群体，就是小型群体。
大型群体指成员之间是以间接的方式（通过群体的目标、各层组织机构等）联系在一起的群体。 组织行为学研究侧重于小群体，一般认为5—7人的群体效率可能最高。
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：正式、非正式群体
⑴正式群体 由组织结构确定的、职务分配很明确的群体。(命令型、任务型)，这类群体分工明确，并受到法律保护。
命令型群体：由组织结构规定，由直接向某个主管人员报告工作的下属组成。
任务型群体：指为完成一项工作任务而在一起工作的人所组成的群体。
群体的分类
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(2)非正式群体
即没有正式结构，也不是由组织确定，以个人之间的好感、喜爱或共同兴趣为基础而构成的群体。
利益型群体：为了实现一个共同关心的目标而组成的群体。
友谊型群体：基于成员的共同特点而形成的群体
群体的分类
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群 体
正式群体
非正式群体
命令型群体
任务型群体
利益型群体
友谊型群体
群体的分类
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正式群体和非正式群体的区别
维度
正式群体
非正式群体
一般性质
官方
非官方
构成基础
组织因素
心理因素
主要概念
权力与责任
自主与感情
初始关注
职位
个人
领导权力来源
组织授予
群体给予
行为指南
准则
规范
控制方法
奖励与惩罚
沟通与约束
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