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医院轮转护士管理规定.doc

文档分类：医学/心理学 | 页数：约2页举报非法文档有奖

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医院轮转护士管理规定(规范化培训护士) 一、上岗前教育由护理部进行岗前教育, 内容包括医院情况介绍、相关规章制度介绍、医德医风教育、护理文明服务规范培训。二、科室轮转 1 、由护理部制定规范化培训护士轮转计划 2、轮转护士的培训、培养由科室护士长和总带教老师负责, 轮转护士到达科室后, 科室护士长和带教老师应对其再次进行岗前教育, 介绍科室规章制度、专科护理常规、护理文明服务的内容及要求,帮助新护士尽快熟悉工作环境,掌握专科知识。 3 、出科时科室需对其进行考核并登记。轮转期间坚持记工作日记,出科时完成一份专科护理综述。三、轮转期间重点是“三基”训练,要求掌握病情观察、基础护理、生活护理、护理文件书写等内容, 操作考核以河南省 22 项护理技术操作为主,强化基础理论和操作技能。四、轮转时间一般为每科 3-6 个月,护士通过定期轮转,了解医院的工作程序、规章制度、常规操作和技能,巩固理论、扩大知识面,使理论与实践有机结合。五、轮转期间除参加所在轮转科室的考核外还要参加护理部对护士的理论考试。护理部 08年11 月修订

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