实干作风从哪里来.docx

实干作风从哪里来　　党的十八大报告指出，坚持实干富民、实干兴邦，敢于开拓，勇于担当，多干让人民满意的好事实事。党员干部是社会的中坚和骨干力量，党和国家事业发展在很大程度上取决于他们是否具有实干作风。那么，实干作风从哪里来呢？　　从端正追求、献身事业中来。追求理想、献身事业是党员干部实干的思想基础和力量源泉。当前党员干部的主流是好的，但也有少数党员干部热衷于追名逐利，做表面文章，搞政绩工程；有的没有把心思和精力放在工作上，心猿意马，漫不经心；有的对棘手的热点难点问题或麻木不仁、敷衍塞责，或瞻前顾后、犹豫不决，把神圣的职责当负担；有的谋职不谋事，得过且过，无所作为；等等。凡此种种，都是追求不端、作风不正的表现，是求实、务实、落实的障碍。革命理想高于天。党员干部应始终保持爱岗敬业、无私奉献的工作态度和***，对所担负的工作用真心、使真劲。特别是要树立正确的政绩观，决不盲目攀比、急功近利，决不追求表面政绩，使各项工作真正取得实效，经得起实践、历史和人民的检验。　　从扎根群众、体察实情中来。察实情、讲实话是实干的起点和前提。对党员干部而言，察实情、讲实话的一个根本途径就是融入群众，多听群众的心里话，多掌握第一手情况。党员干部带头讲真话、听真话，才会形成干群之间的良性互动，才能摸到实情。当前，一些党员干部不愿深入群众调查研究****惯于用官话、套话敷衍群众。这样，正确的认识和判断就无从谈起，就会失去群众的信任和支持。党员干部应把察实情、讲实话作为政治品德来培育、作为党性观念来强化、作为行为准则来坚持，自觉剔除私心杂念，以对党和人民高度负责的态度，讲实话、听实话、报实情、干实事。　　从增强本领、开拓创新中来。干实事是主观见诸客观的过程，会不断碰到新情况、新问题、新矛盾，因而需要不断增强本领、开拓创新。在实践中，一些工作的实效之所以不明显，一个重要原因就在于有的党员干部****惯于用固定的思维模式谋划工作，遇事不是思考“应该怎么办”，而是看“过去怎么办”，懒得下功夫研究新情况、探索新办法；墨守成规、思想僵化，对形势和政策把握不准，推进工作信心不足、办法不多。这是党员干部能力素质不高的表现，也制约着党员干部能力素质的提高。党员干部应始终保持开拓进取的精神状态，既正确领会上级精神，又摸透本部门实际，找准结合点，把握着力点，探索解决问题的新路子、新办法；深怀本领不足的危机感，主动学****善于学****坚持学****不断探