合作与竞争人格倾向测量.pdf

心 理 学 报 ，：～

合作 与 竞 争 人格 倾 向测量
谢晓非 余媛媛 陈 曦 陈晓萍
北京大学心理 学系 ，北京 华 盛顿 人学管理系 ，西雅 罔
摘 要 该研究从人格的角度 ，采取定性 与定 量两 种分析手段 ，对合作 与竞争人格倾 向进行 了深入 探讨 ，并编制 了
测量个体合作与竞争人格倾向的量表，研究者首先在深度访谈的基础上，编制合作与竞争人格倾向测量量表并进
行指标验证 。探索性 因素分析发现 ，合作与竞 争倾 向是 两个 独立 的维度 ，并分 别包含 三个 子因子 ，构成合 作与竞争
倾 向的二维度三 因子模型 。研 究者随后对模型进行 了验证性分析 以及 多重效 度检验 ，结果显示 量表 的信 效度与结
构模型的拟合指标均达到可接受 的标准 。
关键词 合作 ，竞 争 ，合争 ，人格倾 向。
分 类 号 ：
格 概念来描述合作 与竞争倾向。
前 言
后来 的研究则将这种稳定 的个体差异称 之为
在过去的几十年中，虽然研究者们非常重视合 “价值取 向”或“社 会价值取 向”
作行为中的个体差异的研究 ，但这种差异对情境 中 ，并在实 验研 究 中扩展 了
个体合作行 为的影 响却未被 充分 地揭 示 出来¨。 的三角假设 ，清晰地 区分 出四种类型的个体 ：
和 认为 ，如果将 未来研究 竞争 、个人主义 、合作 、以及利他主义。研究者认为
的重点转移到界定人格和态度 的变量 ，从而允许将 存在一个动机连续体 ，从利他 主义到竞争取 向。
个体划分为不同的类 型，用新 的模型来解 释个体在 价值取 向是一个 人对某种具 体活动或事 物的有用
社会两难情境中的决策行为