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董事长秘书能力与态度考核指标表.docx

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集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）
董事长秘书能力与态度考核指标表
办公室文秘机要部董事长秘书能力与态度考核指标组成表
能力指标
指标一：专业知识和技能能力
权重：30%
指标三：判断能力
权重：20%
指标五：学****能力
权重：10%
指标二：创新能力
权重：20%
指标四：人际沟通能力
权重：20%
态度指标
指标一：是否有责任感，愿意承担更多的责任
权重：30%
指标三：是否遵守上级指示
权重：20%
指标五：是否虚心好学，要求上进
权重：10%
指标二：是否认真完成任务
权重：20%
指标四：是否注重协作，发挥团队精神
权重：20%

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