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系统工程在企业管理中运用探讨.docx


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系统工程在企业管理中运用探讨
目的:利用工厂的资源,通过对工序、时间、动作的分析,组织和组 建工厂的管理系统,使工厂成为动态的人造复合系统,通过对复合系 统的管理,实现企业目标。
一、结合企业情况(位置、布置、环境、人员素质、资金等)对生产 经营活动的工序、时间、动作进行分析,有效利用企业资源,确 立如何组织和组建管理系统。
二、管理系统的构成
1、 确立物流和信息的关系
物流
2、 管理系统的构成:
⑴根据业务职能的不同,组建生产子系统、销售服务子系统、会
计财务子系统、综合部子系统、人事管理子系统。
⑵对管理子系统的协调和控制。
建立:最高管理层、中级管理层、基础管理层
确定职能内容:
a、 最高管理层:从整个企业系统的总体出发,制定经营方
针,目标及经营战略,制定长期计划,资金的筹措和运 作,确定技术和产品的研制开发计划,人才的开发和培
养,对企业系统的生产经营活动进行全面的控制、 指挥。
b、 中层管理层:为实现计划而制定管理和实施方案、程序、
按部门分配资源并协调各系统之间的关系
c、 基础管理层:按照上级指示为目标、程序进行组织和实
施具体的作业,完成规定的任务,对发生的问题进行处 理,并及时向上级呈报各种统计资料和意外事件。
三、管理系统展开活动的基本形式:
计戈U
执行
控制
分析与评价
生产子系统
生产作业计划
执行计划
日程进度计划
生产过程分析
评侪:质效
质量控制
成本控制
综合部
新技术新产品
执行计划
工艺管理
技术经济分析
开发计划
研制开发设计
考核评定
生产过程技术支持
评价:质效
销售子系统
目标销售量计划
执行计划
购买方向销售渠道
促进销售计划
市场因素
评价:销售能力
判断能力
会计财务
目标成本
与财务计划
执行计划
预算控制
另一本—利分析
成本控制
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体管理
人事计划
激励
监督
工资计划
职工录用
事故分析
安全规划
劳动力调配
能力评价
服务计划
安全检查
保障程度
3 、通过活动,使学生养成博览群书的好 >****惯。
B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。V
C采用约当产量比例法,分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。X
C采用直接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错
C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。V
C成本报表是对外报告的会计报表。X
C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。X
C成本会计的对象是指成本核算。x
C成本计算的辅

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