企业社会责任PPT教案学习.pptx

会计学
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企业社会责任
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企业社会责任的概念
企业社会责任
Corporate Social Responsibility - CSR
“企业社会责任之父” Howard R. Bowen
《商人的社会责任》
“商人应该为社会承担什么责任”的问题，最早提出企业社会责任的概念，即“有义务按照我们社会的目标和价值观的要求，制定政策、做出决定，以及采取行动” （Bowen, R Howard, 1953，<Social Responsibilities of the Business>）
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企业社会责任的概念
为企业在创造利润、对股东利益负责的同时，承担对员工、消费者、对环境和社区的社会责任：
遵纪守法
保证员工生产安全
保护劳动者合法权益
遵守商业道德
保护环境
支持慈善事业
……
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企业社会责任概念的扩展
企业社会绩效
Corporate Social Performance - CSP
Donna （1991）
一个企业组织社会责任基本原则的综合反映、承担社会责任的过程、政策、项目，以及预测企业社会关系时可观察到的结果
这一概念强调了企业社会责任与企业绩效的关联性，并将企业绩效的概念扩大，从传统的“创造利润”单一绩效扩大到“公共责任”的社会绩效。
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Wood的企业社会绩效模型
Wood通过该模型对前人的研究进行综合，认为企业的社会影响与企业不是相互独立的个体，而是相互交叉并相互影响的（Wood，1991）
企业社会责任——原则
企业社会相应——过程
企业行为结果——结果
制度性原则：符合法律的
组织原则：公共责任
个人原则：管理谨慎化
环境管理
利益相关者管理
突发事件管理
社会影响
社会项目
社会政策
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企业社会绩效模型的理论渊源
① 制度性原则：全社会将立法权与权力赋予企业，如果某企业没有按照社会预期合理的方向运作，那么该企业将失去上述权力（Davis，1973）；
② 组织原则：企业有义务对它所造成与社会相关的主要结果（如：污染）负责（Preston & Post，1975）；
③ 个人原则：企业中的管理层是整个企业的代表，他们的言行将对企业的社会绩效起到一定的代表作用（Wood，1990）；
④ 环境管理：包括社会、政治、法律、技术与经济环境，这些环境对于都是同等重要的。对环境更敏锐的探测往往能带来企业社会绩效与经济绩效的提升；
⑤ 利益相关者管理：对各种不同利益相关者的利益的提升与平衡（Freeman等）；
⑥ 突发事件管理：也称危机管理，尤其是道德相关事件，也是对企业社会绩效产生重要影响的一个方面（Brenner，1990）；
⑦ 社会影响：促使全社会企业建立对社会绩效的衡量体系，如：社会资产负债表；
⑧ 社会项目：企业将诸如设立基金会等社会项目视为一种新型的营销方式；
⑨ 社会政策：企业采取相关的社会责任政策必须满足三个目标：在法律上要支持维护公司合法性，在组织上要增加公司对环境的适应能力，在道德上要建立一种道德选择的文化。
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企业社会绩效模型的理论渊源
以上是学术界较早的从理论上全面阐述了CSR与企业绩效关系，具有一定的理论指导意义，之后引发了对CSR与企业绩效的大量实证研究，但是结果却各不相同。
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CSR与企业绩效的关系不确定性
企业绩效包含多个指标：财务、市场、品牌等。其中，财务绩效指标是衡量企业绩效最直接最重要的一种指标。
1972—1997的25年间有关企业社会责任与财务绩效关系的51篇文献中，两者关系的实证研究结果分布（Griffin & Mahon, 1997 ）
关系
文献数量
积极影响
33
没有影响
9
消极影响
19
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CSR与企业绩效的关系不确定性
CSR与财务绩效正相关
CSR与财务绩效负相关
CSR与财务绩效不相关
Wood、Jones、Wherry、Ruf（2001），Simpson和Kohers（2002）
始于Friedman（1970） 、Vance（1975）、1983）、Freeman & Jaggi（1982）
Vance（1975）、1983）、Freeman & Jaggi（1982） 、Mcwilliams & Siegel（2000）、Subroto & Hadi（2003）
新的探索：21 世纪初，更多学者跳出CSR与财务绩效关系的直接关联分析。而是把企业的社会绩效与企业战略、营销、文化等结合起来，先考虑他们之间的契合度，然后再考虑社会绩效与财务绩效的关系。