规章制范本.docx

学 校 各 项 规
安全培训组织管理制度
学校校长工作职责
一、在区安全生产监督管理局领导下，主持学校全面工作, 认真贯彻执行安全技术培训考核的有关规定，坚持原则，秉公 办事，确保学校教学质量。
二、根据上级要求，及时安排培训考核工作的任务，确保 培训考核任务按时完成。
三、配合从事安全技术培训考核工作的各类人员，组织协 调好与上级部门和有关部门的关系，保证培训考核工作顺利进 行。
四、经常检查培训考核工作的开展情况，及时指出存在的 问题，督促落实整改措施。
五、审核培训考核工作财务收支情况和落实财务监督。
一、在培训学校校长领导下，负责做好全区的各类安全技 术培训考核工作，主持培训考核组的日常工作。
二、根据上级要求，安排好各类人员安全技术培训考核计 划，并确保培训考核质量和安全。经常检查培训班教学进展情 况，及时处理培训班中出现的突出问题。
三、关心培训学员在培训班期间的生活，保证培训班教学 任务正常进行。
四、审查培训班的财务收支情况，做到账目清楚。
五、及时向校长汇报教育培训的有关情况，听取校长对培 训考核工作的要求，并及时抓落实。
培训班班主任工作职责
一、经常了解学员的学****情况，针对学员在学****过程中提 出的教学要求和问题，及时反馈给授课老师。及时完成每期培 训班的工作小结。
二、认真做好学员到课的考勤工作，每天分上、下午考勤, 培训班结束后，做好学员的到课情况统计汇总，计算出每位学员 的考勤得分。及时收起学员的课外作业本，培训班结束后，按照 学员课外作业完成情况得出课外作业完成分。
三、经常与授课老师保持联系，对授课老师提出教学中的 要求，及时向学校校务处反映，以求得及时解决。
四、办班期间要求学员按规定填写各类表格，收齐照片， 以便填发证件。
五、协助培训后勤组落实好学员培训期间的住宿、就餐等 有关生活事宜和做好学员学****期间的安全保卫工作。
一、授课教员应认真钻研、系统掌握所任课教材目的要求, 制定好教学计划，安排好教学进度。
二、认真备课，授课内容要符合上级指定教材的要求。三、 按照教学进度，认真上好每堂课，讲究教学方法，保
证达到规定教学的课时安排。
四、课堂教学要突出重点，抓住难点，解决疑点，层次清 楚，尤其要突出安全作业要求和安全生产知识；每次教学后， 要布置一定的课后复****题。
五、遇有特殊情况，不能到校讲课，要提前告知学校教务 处，以便安排调剂。
六、教学中出现的问题要及时与班主任或学校教务处联系, 并尽快给予解决。
培训教学计划管理制度
培训教学计划管理制度
一、办公室在每年 11 月中旬，通过联络和发函形式，同主
管部门及镇（街道）安全管理机构或企业联系培训要求，并于
12 月底前统计、整理。次年 1 月上旬，办公室根据征求的培训
要求，编制相应的年度培训教学计划，经校长和主管部门批准
后予以实施。
二、教务处应根据年度培训教学计划及时分解月度培训教
学计划，并根据所制定的培训计划内容和时间安排，认真做好
每期培训开班呈报手续和通知，提前 7 天落实相应的教学组织
安排和教师的落实。
三、任课老师应根据教学计划安排，在培训前 5 天，编制
好教学大纲，经学校教务处审定后实施。
四、学校后勤部门应在教育培训实施前 3 天落实好教学设
施和后勤生活安排。
五、办公室应及时对各部门培训计划的落实情况进行检查，
发现没有到位的，要及时整改。如果学校整体培训计划予以调整，
应在 5 天前，提前通知有关部门，并作相应落实。
六、在计划执行过程中，如果基层要求调整的，应及时向
教务处提出，并由教务处拟定相应调整计划，经校长批准后报办
公室备案，并通知落实。临时性的培训计划，由教务处编制，报
学校负责人批准后组织实施。
一、教务处要根据培训教学计划编制相应的教育大纲。二、
培训班的日常活动管理实施班主任负责制。每期培训
由班主任根据培训大纲要求落实并圆满完成培训教育任务。
三、班主任负责日常的教学实施和及时处理办理办班过程
中出现的问题，必须及时与教务处联系处理。每个培训班，可
根据情况，设班长和若干学****小组。
四、培训学校除配备专职教师外，根据需要聘请必要的专
业兼职教师，组成健全师资队伍，由学校教务处统一管理和落
实使用（专职或兼职教师均有省安全监督管理局颁发的师资
证）。
五、班主任要经常深入课堂，听取学员的学****要求，掌握
教学进度 , 了解教学质量，不断提高办班的水平。
六、每期培训班开办前 3 天，班主任要与培训班学员所涉及
相关的考核单位或考核负责人联系，确认落实好考核（包括实作
与书面考试）衔接事宜。
七、教务处要在考试前 2 天准备好考试卷，班主任要落实