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选矿副主任工程师岗位职责范围.docx


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文档列表 文档介绍
选矿副主任工程师岗位职责范围与工作目标
一、选矿副主任工程师岗位职责范围
1 、协助选矿主任工程师和生产副主任负责选冶生产技
术管理工作,对选冶生产技术指标负责。
2、负责选冶生产工艺流程革新、改造、挖潜及设备更
新的论证、施工等技术创新改造工作,解决生产中的技术问
题。
3、根据矿山年度月度生产计划制定完成选矿生产计划
的技术保证措施和建议。
4、负责选矿现场技术管理,准确分析生产技术数据,
发现问题,采取措施予以解决。
5、负责制定和修改技术操作规程。指导选矿生产最佳 经济材料消耗,降低生产成本。
6、组织选矿试验研究工作。掌握、检查选冶过程的金 属平衡情况。
7 、 参与审定安全环保技措工程的论证评估与监督实施。
8、了解掌握选矿技术的发展方向,做好四新技术的引 进应用。
9、负责选矿技术工人的业务培训,提高岗位操作技能,
全面提高生产管理水平。
二、选矿副主任工程师工作目标
1 、确保选冶回收率 % 以上;尾矿品位 克/ 吨
以下。
2、确保选矿处理能力在 07 年基础上提高 10% 。
3、确保选矿主要材料消耗在 07 年基础上下降 10% 。
4、重点工程按计划实现率达到 100% 。
5、完成选矿信息化建设,实现磨矿自动化控制。
6 、完成应用新工艺、新技术项目达到 6 项。
7、环保指标,废水排放量为 0,重大责任环境污染事故
为零,粉尘合格率 92% 。
、 节能减排指标, 选矿电耗同比下降 %, 峰期电用指
标 % 。
、培训指标,在岗职工培训率 80% 。
地质副主任工程师岗位职责范围与工作目标
一、地质副主任工程师岗位职责范围
、协助部门经理及地质主任工程师抓好运营管理部的
地质技术管理工作。
2、协助地质主任工程师制订全矿地质专业相关的各项
技术管理办法。
3、在部门经理的领导下,参与编制矿山年、月度生产
勘探计划与中长期矿山生产、勘探发展规划;参与探矿工程
设计及探矿项目地质技术管理工作,确保完成储量升级及新
增储量指标任务。
4、具体负责矿山日常生产地质管理及技术服务工作,
确保出矿质量。
5、负责矿山储量管理工作,完成储量估算、平衡变动、
检测上报工作。
6、根据生产实际需要及矿部要求,协助地质主任工程
师开展地质综合研究、成矿预测及本专业科技攻关工作。
7、负责采矿权、探矿权“两权”管理工作。
8、负责地质、刻样员工技术培训工作。
9、负责地质样品外验工作。
10 、做好技术资料的收集整理和立卷存档。
二、地质副主任工程师岗位工作目标
、确保 2008 年黄金产量 86338 两。
、确保 2008 年探矿增储 200 万吨。
3、确保 2008 年探矿工程量:地探坑道 1010 米,生探
坑道: 1600 米,坑内钻地探 480 米,坑内钻生探 3000 米,
地表钻探 9400 米。
、入选品位: 克/ 吨。
5 、 2008 年底确保,开拓矿量 260 万吨,采准矿量 85
万吨,备采矿量 45 万吨,保有地质储量 600 万吨。
、吨矿成本: 元/ 吨。
、确保 2008 年损失率 % ,贫化率 % 。
8、-58

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