会计学
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优势 盖洛普
盖洛普成功定义——
充分实现你的潜能。
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盖洛普公司30年
200万人访谈
发现
34种
STRENGTHS优势
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技能
知识
才干
STRENGTHS优势构成
优势
=
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产生效益
贯穿始终
感觉
思维
行为模式
+
+
经久不变、与众不同的才干
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共同经历才干的发现之旅
不假思索
渴望
学得快
满足
成就
行动
适应
分析
统筹
信仰
统率
沟通
竞争
关联
回顾
审慎
伯乐
纪律
体谅
公平
专注
前瞻
和谐
理念
包容
个别
搜集
思维
学****br/>完美
积极
交往
责任
排难
自信
追求
战略
取悦
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成就
行动
适应
分析
统筹
信仰
统率
沟通
竞争
关联
回顾
审慎
伯乐
纪律
体谅
公平
专注
前瞻
和谐
理念
包容
个别
搜集
思维
学****br/>完美
积极
交往
责任
排难
自信
追求
战略
取悦
奋斗纬度才干主题
解释一个人
“为什么”
的问题?
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成就
行动
适应
分析
统筹
信仰
统率
沟通
竞争
关联
回顾
审慎
伯乐
纪律
体谅
公平
专注
前瞻
和谐
理念
包容
个别
搜集
思维
学****br/>完美
积极
交往
责任
排难
自信
追求
战略
取悦
交往纬度才干主题
解释一个人
“谁”
的问题?
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成就
行动
适应
分析
统筹
信仰
统率
沟通
竞争
关联
回顾
审慎
伯乐
纪律
体谅
公平
专注
前瞻
和谐
理念
包容
个别
搜集
思维
学****br/>完美
积极
交往
责任
排难
自信
追求
战略
取悦
思维纬度才干主题
解释一个人的
“怎样”
的问题?
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成就
行动
适应
分析
统筹
信仰
统率
沟通
竞争
关联
回顾
审慎
伯乐
纪律
体谅
公平
专注
前瞻
和谐
理念
包容
个别
搜集
思维
学****br/>完美
积极
交往
责任
排难
自信
追求
战略
取悦
影响纬度才干主题
解释一个人的
“对待别人”
的问题?
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