市场拓展部工作职责.docx

Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】
市场拓展部工作职责
四川新达泵业有限责任公司
市场拓展部工作职责
※部门名称：市场拓展部
※直接上级：总经理
※下属部门：
※管理权限：受分管领导委托，行使对企业营销网络及市场拓展的综合管理权限，承担执行公司规章制度、规程及工作指令的义务；
※管理职能：负责对公司产品市场的拓展、运行、维护等提供科学实践依据，对营销网络的建立、运行、监督、考核提供系统分析等，并对所承担的工作负责；
※主要职责：
根据企业发展规划，编制年度市场拓展计划，并按
批准后的计划书严格实施，并予以完成；
全面调查、收集、汇总本行业和本公司紧密相关的
市场信息和市场情报，为高层决策依供有价值的科学依据；
对公司各销售片区的科学、合理设置及人员布局进
行综合规划和深入研究；
全面了解大型项目中标前、中、后的市场收集，
并充分掌握竞争对手的优势与劣势；
对公司重点客户、重点订单、重点产品等协助销售
进行全面跟踪、执行、督办、完善；
根据本企业的自身优势，在充分研究区域市场竞争
战略态势的基础上，针对情报收集、营销渠道、售后服务等方面，对决策者提出一系列具有创意并可实施的营销方案或综合建议；
负责企业品牌的平面、网络、立体推广及日常运行
维护工作，全面负责对仿冒公司品牌、商标、厂牌等行为组织力量进行打击和曝光；制止一切傍名牌行为，如利用新达或巨流的网络侵权行为等；
完成部门相关的日常工作，包括人员的绩效考核、
出勤管理、成本管理、协同管理等；
9、按时完成公司领导交办的其他工作任务；
10、接受公司按照《员工奖惩条例》予以考核，并对其实施奖励或惩罚。