提升党建思想政治工作的针对性和实效性-论文.pdf

提升党建思想政治工作呐针又寸实效生
一 范 锐
当前 ，我 国东部 老油 田的开发 都不 同程 度 旧 ．不理解 、想不通 ，认 为虽 然产 量没有完成 ，但 是也没少加班
地 遇到 了后备储 量不足 、成本 居高不 下、油 少 加点 ．“没 有功 劳还有苦 劳”，受到 组织处理 、少拿 了奖金 职 工
人 多 、安全稳定 任务繁 重等 问题 。如何 在新形 感到 委屈 。
势下 有效化 解 矛盾 ，引领企 业 走上可 持续发 展 五 是 内外环境 变化对 干部 职 工的影 响 与基层干 部 方 法 简
之路 ．是 各级企业 党组织必 须面对 的现 实课题 。 单守 旧的矛盾 。受社 会转型 时期各 种思潮 的冲击 和影响 ，职 工
中原 油 田采油 二厂 党委经 过深入 调研 ，达 成共 价 值观念 多元 、多变 。主要表现 是收入差距 造成的心理 失衡和
识 ，构 建 了以油气 产量 、降本增效 、安全环保 、 干群 矛盾 、追 求个人 成长 进步 以及＼时 以外 的职 工行 为管
规范 管理 、和谐稳定 为重点 的五位一体 工作格 理不 到位 等 问题 。这 在一 定程 度上 反映 了一些 党组 织无论 在
局 ，充分 发挥党组织 的政治优势 ．有效提升企 业 自身建设还 是在 引领 和帮助职工提 升创造价值能 力方面 ，创 新
党建思 想政 治工作 的针对性 和实效性 。采油 二 思维 不足 、办 法不多 ，老 方 法不管 用 、新 办法 不会 用。
厂油 气产 量连 续三 年保持 基本 稳定 ，自然递 减 六是和 谐稳 定任 务愈 发艰 巨与职 工维权 意识 觉醒的矛盾 。
降到 ；；，安全 环保 及 队伍 稳定 工作走在 了油 伴随 着经济社会 的高速发展 ，职工利益 主体 呈现 多元 化 、利 益
田前列 。 需求 呈现 多样化 。在各种利益冲 突面前 ．职工维权意 识全面 觉