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我国高校专任教师队伍建设相关综述-论文.pdf


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高校论坛 年 月 上
我 国高校 专任教 师 队伍建设 相关综述
王 玲 丹
西 南财经 大学 公共管理学院 ,四川 成都
摘要 :发展教育的本质在 于人 才,我 国如何 充分发挥人 才作 用,如何发挥知识经济效用,关键是要建设 高水平 的教 师队伍 ,我 国教育 面临的最大挑 战已不是技
术和资源,而是如何提高教师综合素质。教师队伍建诨在大学中的突出地位和重要作用。不管是对学生来说,还是对教师个人来说或是对高校、对社会来说,了解
专任教师队伍建设现状 ,建立高素质教 师队伍是非常必要 的。
关键词 :专任教师;教 师引入 ;教 师培 训 ;教师激励
世纪是知识 经济时代 ,在这种国际大 调研不够 ,缺乏换位思考以及改革措施 过于 认为应实行 民主管理的参与激励 。
背 景下 ,党 的十八大根 据我 国 国情 提 出了 单一化 。 民主管理 的实质是对教师授权。授权之所 以
“教 育 是 民族 振 兴 和 社会 进 步 的基 石 ”, .我 国高校专任教师培训方面 能产生激励作用 ,是 因为这种授权强化 了外
“要坚持教育优先发展 ”。而正如 曾经 的清 初亭峰 、梁大战 指出我国高校 在激励 因素 ,使教师获得了 “主人翁感 ”、
华 大学校长梅贻琦所说 “大学者 ,非谓有大 专任 教师 培训 内容陈 旧落后 ,培训效 率 不 “信任感”、“责任感”这些心理感受激励着
楼 也 ,有大师之谓也

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