岗位评价报告终稿.pdf

东华工程科技股份有限公司
岗位评价报告





***管理咨询公司
二○○三年九月
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目 录
目 录

第一部分 岗位评价报告...............................................................................................................1
一、岗位评价的意义.......................................................................................................1
二、岗位评价的原则.......................................................................................................1
三、岗位评价的方法.......................................................................................................2
四、岗位东华评价的流程...............................................................................................3
五、东华岗位评价结果...................................................................................................5
（一）岗位评估分值表...................................................................................................5
（二）岗位分类表.........................................................................................................16
表一：高层管理人员岗位分类表.........................................................................17
表二：中层行政管理人员岗位分类表.................................................................18
表二：中层行政管理人员岗位分类表（续）.....................................................19
表三：专业技术人员岗位分类表.........................................................................20
表四：一般管理员工岗位分类表.........................................................................21
表四：一般管理员工岗位分类表（续）.............................................................22
表四：一般管理员工岗位分类表（续）.............................................................23
表五：项目管理人员岗位分类表......................