企业管理培训游戏.doc

企业管理培训游戏
第一部分 破冰游戏
进化论ﻫ目标:以热闹激烈的活动使学员彼此熟悉;ﻫ说明:ﻫ英国有个著名的生物学家是谁?他最著名的学说是什么?所有的物种都是从什么开始进化的？从蛋开始的,蛋变成鸡，鸡进化成原始人,原始人进化成超人，超人进化成圣人（示范各种动作);ﻫ规则:相同物种才能竞争,不进则退；ﻫ操作:每个人都从蛋开始，蛋跟蛋竞争,赢的进化成鸡,输的变成蛋。鸡跟鸡竞争,赢的进化成原始人,输的变成蛋，不进则退。ﻫ变化:ﻫ1、 可以增加变化的级数，如鸡蛋以下可以增加阿米巴原虫等；ﻫ2、可思考不同的进化名称和动作;
集体握手ﻫ形式： 所有人围成两大圆圈,一个套在另一个里面进行自我介绍ﻫ类型: 破冰船
时间:　视人数而定ﻫ道具: 无需ﻫ场地: 空地ﻫ活动目的:　让与会人员认识至少一成以上的其他与会人员ﻫ操作程序: 请所有人围成两个大圆圈，一个套在另一个里面。内圈的人转过身来，面对外圈的人，迅速地彼此进行自我介绍，然后向右移动。外圈的人持续左移,内圈的人持续右移,直到一个圈的每个人对另一个圈的所有人都做了自我介绍。(注意:本游戏应用于100人或少于100人的团体最为有效。）
四分之一感觉　
目的：使学员在刚刚开始的时候就能够主动同别人接触交流，达到相互熟悉增进了解的目的。ﻫ准备:卡片ﻫ操作过程:ﻫ１、大家在进入会场时,领到了一张卡片,但只是四分之一张卡片,进入会场后，需要去寻找其他三位会员手中的卡片,将其拼合成一副完整的图片。　ﻫ2、大家要积极地寻找陌生人，询问、展示、合作,最终才能达成“联盟”，只有找到其他的三位朋友,才可以找一个位置坐下来。 ﻫ3、把组合成的图片放置到桌面前方。并要迅速熟悉本小组成员。ﻫ
Ｔake　the　Chａlleｎge！　ﻫ人数:每组五人或到十五人 ﻫ场地：不限 ﻫ道具:笔,纸　ﻫ游戏方法： ﻫ1. 分组，不限几组,但每组必须五人或到十五人。 ﻫ2.　发给每组一张纸和一只笔。五分钟内要每组写出不种不同的挑战项目。 ﻫ3．　这些项目必须是自己能完成的项目。可以是关于体能上的项目:造出个金字塔;有一个人可以抬起另外五个人；或是其它:我们这组有最多在同一月生日的人;我们这组可以唱出任何电视剧歌曲等。 ﻫ4.　这些项目不能有一看就知道别组没法完成的项目:我们这组有人的头发长度是全体人最长的等。ﻫ５．　等到大家都写完后,每一组轮流先做出他们自己的挑战项目,然后要其它的组试着在一定时间中做出。
人体相机
活动规则:ﻫ1． 两人一组，由学员自行选定一位伙伴,并决定谁先扮演相机,另一位则扮演摄影师ﻫ2．　扮演相机者的眼睛代表镜头，耳朵代表快门按钮;摄影师请站在相机后方（面向扮演相机者的背部）ﻫ３． 角色选定后,由摄影师按着相机的肩膀引导到各处取景;在按快门拍照前,相机的眼睛都是闭着，当摄影师按下快门后，相机的眼睛即快速打开记录约一秒然后闭上,再由摄影师引导至他处取ﻫ4．　摄影师完成照片记录后,两人角色互换ﻫ5. 在取景的过程中,请注意安全ﻫ活动分享:ﻫ1.　通常此活动会安排在课程的最后,透过活动让学员对当次的学****过程做及时的回顾与归纳,此时可设定学员拍摄张数,并给予拍摄主题:⊙例如邀请学员每人拍摄2张照片:一张是这次学****过程中,对自己影响最深(或最有意义的)的是?另一张是在这次的学****过程中，最想送给团队的一张照片