管理心理学管理思想与管理心理发展简介PPT学习教案.pptx

会计学
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管理心理学管理思想与管理心理发展简介
内容介绍
1、早期文明与工业革命时期的管理
2、古典管理理论的产生
3、管理心理学的萌芽、形成与发展
4、现代管理科学学派及其发展
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第一节早期文明与工业革命时期的管理
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一、早期文明的管理
（一）管理的产生：管理是协作劳动的产物，管理与人类起源是同步的；管理是人类社会的一种有目的、有计划、有组织、有领导的活动方式。
（二）早期文明管理的特点
未达科学研究的水平：管理只是社会实践经验的总结与概括；是在治理国家、军队、部落（家庭）、教育、宗教、早期经济方面体现当时文明的管理水平。
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（三）世界文明古国的管理案例
1、古巴比伦的汉穆拉比王朝（约4000年前）
2、古埃及
3、古罗马人
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4、中国古代优秀管理遗产：
①四部兵书、四大发明、都江堰、万里长城、兵马俑、楚编钟；
②人性观—性善、性恶、自然人性
③“人能合群”组织管理学说
④治国安邦的领导艺术
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⑤将帅心理
⑥五气激励（激、利、断、延、厉）
⑦“天时、地利、人和”的管理，以及王制管理的观念等
⑧案例：三顾茅庐请孔明、霸王别姬、萧何月下追韩信、毛遂自荐定合纵联楚破秦等。
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二、工业革命时期的管理（一）工业革命时期的管理特点
1、作业场所集中与劳动分工及劳动组织的变化；
2、市场与经济发展和竞争意识出现；
3、机械化与作业专门化的大生产；
4、产生专门管理人员、经过专门训练的工人队伍、管理职能。
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（二）工业革命时期的管理先驱
1、人事管理之父—（英）罗伯特·欧文（R、Owen，1771—1858）
2、运筹学的典范—（英）查尔斯·巴贝奇（C、Babbge，1792—1871）
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3、管理教育的先驱--（英）安德鲁·尤尔（A、Ure，1778—1857）
4、工业教育的先行者—（法）夏尔·迪潘（C、Dupin，1784—1873）
5、美国管理的先行者—丹尼尔·麦卡拉姆（D、Mecallum，1815-1878）
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