山东大学管理学院届本科毕业论文指导手册.docx

Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】
山东大学管理学院届本科毕业论文指导手册
山东大学管理学院
08届本科毕业论文指导手册
山东大学管理学院本科教务室编印
2007年12月
前 言
毕业论文是山东大学本科人才培养计划的重要组成部分，是培养学生综合运用所学基础理论、专门知识和基本技能，联系实际，进行较为全面的科学研究训练，提高独立工作能力，达到培养目标的一个重要教学环节。搞好毕业论文工作，对培养国内一流的本科生，全面提高教学质量具有重要意义。
为加强毕业论文工作的规范化管理，适应我校在实践教学方面的统一规划和要求，在参照学校教务处编印的《山东大学毕业论文指导手册》的基础上，结合管理学院的教学要求和培养目标，特编写《山东大学管理学院毕业论文指导手册》，供我院师生参考和查阅。在本《手册》执行过程中，广大师生如有好的建议和意见，敬请不吝赐教。
管理学院本科教务室
2007年12月
目 录
第一章 总 论
毕业论文是人才培养过程中的一个重要环节，是培养学生综合运用所学基础理论、专门知识和基本技能，联系实际，进行较为全面的科学研究训练，提高独立工作能力，达到培养目标的一个重要环节，也是整个教学过程的总结。毕业论文工作一般安排在本科教学计划的第四学年进行，时间一般为14～20周，是本科教学中最重要的一个教学环节。毕业论文是否合格，是学生能否毕业和能否获得学士学位的依据。若毕业论文通不过则不能毕业，不发毕业证和学位证书；对毕业论文不及格者，可允许学生在一年内补做，并经过答辩通过后，方可补发毕业证，但不发学位证书。
毕业论文的目的
1．使学生进一步巩固加深对所学的基础理论、基本技能和专业知识的掌握，使之系统化、综合化。
2．使学生获得从事科研工作的初步训练，培养学生的独立工作、独立思考和综合运用已学知识解决实际问题的能力，尤其注重培养学生独立获取新知识的能力。
3．培养学生的文件编辑、数据处理、文字表达、文献查阅、计算机应用、工具书使用等基本工作实践能力，使学生初步掌握科学研究的基本方法。
4．使学生树立符合国情和生产实际的正确思想和观点；树立严谨、负责、实事求是、刻苦钻研、勇于探索、具有创新意识、善于与他人合作的工作作风。
毕业论文的要求
1．管理学院各专业都要进行毕业论文工作。
2．毕业论文应该在教学计划所规定的时限内完成。
3．毕业论文的框架及字数应符合规定。
4．从2008届开始毕业论文（设计）篇幅改为10000字左右；有关译文为2000字左右（附原文）
注：1）开题计划表和任务书(理、工科)学院存档。
2)毕业论文（设计）的各类用表可进入教务处网页-本科教育-机构设置-实践教学-毕业设计中下载。
第二章 毕业论文的实施
毕业论文的选题
选题的类型
新思想、新理论的综述和探索；已有理论的进一步探索和拓展；已有理论、假说的新颖论证；已有理论在新领域中的解释运用；管理理论和实践中的热点、难点问题的分析和解决，等等。
选题的来源
1．指导教师的科研或学术探讨课题。
2．企事业单位的社会委托课题。
3．教师或学生富有创新和实践意义的自拟课题等。
选题的原则
1．必须符合专业培养目标和教学基本要求，能使学生受到全面的科研和专业基本训炼。
2．体现理论联系实际的原则，密切联系科研、生产或社会实际，促进学、研、产的结合，增加课题的应用价值。
3．贯彻因材施教的原则，能充分发挥不同水平学生的创造