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经理人职业化塑造
——打造高素质、高能力的经理人
易中创业培训讲师：徐 剑
2008年05月
徐剑讲师简介
易中创业培训讲师，清华大学、北京大学企业家班特约讲师， 多所高校
EMBA&MBA客座教授，人力资源管理专家，职业化资深专家，十年培训
师、管理顾问经历。为国内逾一千多家企业及政府部门做过培训或咨询。
曾任某大型连锁企业总经理，曾在贝拉特猎头、和君创业、用友软件、恒
强软件、东京陶瓷等知名企业任总经理、副总经理、人力资源软件工程师、
人力资源总监、销售经理等职务。
著有国内第一本职业化原创图书《员工总动员——职业化铸就卓越》、
《最伟大的礼物》（与陈陈合著）等书籍；
出版有：《一流的员工，一流的企业——优秀员工职业化塑造》、《有效
商务沟通》等系列培训VCD光盘。
专业培训，团队公约！
1. 以积极的心态，开放的心态参与培训；
2. 与他人分享自己的观点，主动积极地参加案例讨论；
3. 请将手机暂时关闭，或调到振动档；
4. 请尽量不要在课程进行中出入；
5. 培训是让自己快速成长最好的机会；
6. 培训是工作，培训是责任，培训是机会，培训是快乐；
7. 跟上思路，用心感悟，不鼓励记太多笔记；
8. 相互协作，快乐的团队学****br/>课程总体说明
中国企业的人力资源状况，我们不得不面对一个现实——中
国企业经理人的职业化素质与职业化能力普遍欠缺。
作为经理人，如何才能够更好的成就自己呢？如何才能够从
普通走向优秀，最终走向卓越呢？那么，经理人就应该加强
从普通到优秀到卓越的升级，加强职业化塑造！
本课程旨在帮助培养经理人的职业化素质和职业化能力，提
高经理人的职业化程度，如管理能力、职业观念、敬业精神、
责任意识、职业态度、职业道德等等职业化能力与素质。
课程内容简介
第一讲 经理人能力素质
第七讲 职业精神—责任意识
第二讲 经理人危机***
第八讲 职业精神—忠诚意识
第三讲 职业化核心内涵
第 九 讲 职业意识的修炼
第四讲 职业心态的修炼
第 十 讲 职业心理的训练
第五讲 职业道德的修炼
第十一讲 职业化十项修炼
第六讲 职业精神—敬业精神
第十二讲 应对变革与挑战
与自与改变自己相比,
改变世界并不是最困难的
经理人管理生涯五季节模型
阶段 受命 改革 形成 全面 僵化
变化因素 上任 探索 风格 强化 阻碍
认知模式的
中强 或弱或强 中强 强且上升 非常强
刚性
知之甚少 大体熟悉 非常熟悉 非常熟悉 非常熟悉
职务知识
上升很快 中速上升 缓慢上升 缓慢上升 缓慢上升
来源广泛 来源广泛 来源变窄 来源较窄 来源狭窄
信息源
未经过滤 经过过滤 充分过滤 高度过滤 高度过滤
任职兴趣 高 高 中高 中高下降 中低下降
权利 弱上升 中上升 中上升 强上升 强失控
经理人职业化能力综合修炼
学****力，比学历、经验、知识、地位更重要
职业化，21世纪超级竞争力！
你若青涩还能成长，你若成熟便将腐烂
读书、读事、读人
关注并不断完善职业化能力
关注工作的细节和品质
比别人更努力。充实地度过每一天！
保持每天都要有进步！
经理人走向卓越十二大挑战
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