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农村干部离任退休及补贴报酬管理办法
为认真贯彻落实党的农村干部政策，妥善解决农村干部的政
治经济待遇，充分调动农村干部的工作积极性，规范村干部补贴
报酬管理工作， 稳定农村基层干部队伍， 根据上级有关文件规定，
结合我镇实际，特制定本办法：
第一条：退休范围
现职农村党支部成员、村、社区（居）委会成员。
第二条：申请退休条件要求
现职农村、社区两委干部，工作政绩突出，因病、因公丧
失工作能力或因年龄达到老年标准，符合本规定任职工龄及年龄 要求，方可申请。
现职农村干部担任支部书记连续或累计 10 年以上或村两
委班子成员折算工龄达到 10 年以上，年龄达到 45 周岁以上，方 可申请退休。
现职农村两委干部申请退休，须由本人提出申请，经支部
研究同意，村民代表会议讨论通过，镇党委研究批准后，方可办 理。
因工作不力，被党委免职或村民罢免、换届落选、自动离
职或因违法犯罪自行解除职务的农村两委干部，不办理退休手 续。
原在村任职，后调至乡镇、镇直有关部门任职，因改革、
改组下岗或被辞退的非现职农村干部，不办理退休手续。现职机 关工作人员在村任职的，不办理农村退休手续。
卸任干部经离任审计发现拖欠集体***数额较大或经济
混乱，遗留问题较多，致使新班子无法开展工作的，离职后不办
理退休手续。
第三条：工龄折算
任农村干部职务的工龄折算：现任农村两委干部申请退休
以担任支部书记工龄为标准确定，申请人担任非支部书记职务
的，按下列折算系数折算成支部书记工龄（任职期间兼任其他职
务的，就高折算） ：
1）担任支部书记、村委主任的，每担任支部书记、村委
主任一年，按支部书记工龄 1 年折算；
2）担任支部副书记、村委副主任或两委成员兼任会计的，
每任职一年，按支部书记工龄年折算；
3）担任支部、村委委员的，每任职一年，按支部书记工
龄年折算；
4）担任团支部书记、妇代会主任的或被聘任会计、计生
主任、村委下属组织非两委成员的，每任职一年，按支部书记工
龄年折算；
5）担任村民小组长的，每任职一年，按支部书记工龄年
折算。
兵役经历的工龄折算：服兵役期满回村任职的，每服满 1
年兵役，按年折算（退役或因违纪组织责令回村的，兵龄不计工
龄） 。
第四条 退休待遇
累计担任村主要职务（书记或主任） 10 年以上，未纳入社
会养老保险范围，正常离任，男满 60 周岁，女满 55 周岁的离任
村干部，享受生活补贴，原则上以每满 10 年为一个档次，工龄
满 10 年以上的，月工资为现任村支部书记基础工资的 80%； 20
年以上的， 月工资为现任支部书记基础工资的 90%； 30 年以上的，
月工资为现任支部书记基础工资的 100%。 补贴报酬由镇财政和村 集体负担。
其它农村干部符合退休条件，并办理退休手续后，年龄达
到男满 53 周岁、女满 48 周岁，支持村两委工作，积极履行村民 义务，可享受下列待遇：
1）折算工龄达到
基础工资的 50%；
2）折算工龄达到
基础工资的 60%。
3）折算工龄达到
基础工资的 70%；
4）折算工龄达到
基础工资的 80%；
5）折算工龄达到
10— 12 年的，月工资为现职村支部书记