面向对象程序设计实训说明书企业人事管理系统.docx

中北大学
面向工具步伐设计实训
说 明 书
 
学 院、系：
软件学院
专 业：
软件工程
学 生 班 级：
13140xxx
学 生 姓 名：
学 号：
131401xxxx
设 计 题 目：
企业人事治理系统

起 迄 日 期:
2015年6月29日- 2015年7月10日
指 导 教 师:
洪军
 
 
 2015 年 7月 8 日
实 训 任 务 书
1．设计目的：
进一步掌握面向工具步伐设计的思想和要领，遵照软件工程中软件系统的开发流程，使用JAVA/JAVA WEB完成一个软件系统，在实践中提高阐发问题、解决问题的能力，动手编程的能力和团队协作的能力。
2．系统设计内容和要求（包罗原始数据、技能参数、条件、设计要求等）：
设计内容：
主要功效有：
1、人事档案治理：户口状况、政治面貌、生理状况、条约治理等。
2、考勤、加班、出差治理。
3、人事变动：新进员工登记、员工离职登记、人事变动记载。
4、考核赏罚。
5、员工培训。
6、系统维护：操纵员治理、权限设置等。
要求：
基于B/S模式，并接纳MVC架构，分层公道，最大限度的淘汰代码冗余。
遵照软件工程范例，严格凭据软件系统的开发流程（需求阐发，提要设计，详细设计，编码实现，测试）进行。
系统中的数据表设计应在数据库实训的底子上进一步范例公道、高效，尽量淘汰数据冗余。
最终完成的软件系统应操纵简便，友好，方便，实用。
3．设计事情任务及事情量的要求〔包罗课程设计说明书(论文)、图纸、实物样品等〕：
（1） 凭据设计内容和要求进行需求阐发，阐发出系统要解决的问题。
（2） 凭据需求阐发的内容进行提要设计和详细设计，并在小组中公道分工。
（3） 按格式要求，每人凭据自己完成的事情写出实训说明书。
实 训 任 务 书
4．自己负担的任务
需求阐发(主要)
提要设计（到场）
详细设计（到场）
编码实现（部分）
创建数据库和表
DAO
Servlet
jsp页面
html页面
测试
使用已经设计好的测试用例进行测试
5．设计结果形式及要求：
实训说明书 
软件系统
6．事情筹划及进度：
2015年
- 需求阐发
- 提要设计和详细设计
- 系统实现与测试
撰写实训说明书
验收答辩、结果考核
上交实训陈诉
一、需求阐发
1、引言
需求规格说明书是需求阐发的产物，它是软件系统生存期中软件界说阶段的最后一个步调。作为整个软件开发历程的指南，它也是软件开发人员开发出切适用户要求的软件的底子。
编写目的
软件需求说明书的体例目的是为了使用户和软件开发者双方对该软件的初始划定有一个配合的理解，使之成为整个开发事情的底子。
本软件需求说明书的读者是系统开发人员或条约约定的人员。
配景说明
（1）本系统的名称是：企业人事治理系统。
（2）本系统能为其他的系统提供人事数据。
界说
数据字典：关于数据的信息的聚集，也便是对数据流图中包罗的元素的界说的聚集。
2、任务概述
项目配景
人事档案治理是现代企业人事资源治理中的重要内容，也是人力资源开发利用的底子性事情。人事档案治理在信息化之前，在人员进出、离退休、升迁、岗亭变动、职称变动、学位变动，以及档案治理人员的变动等方面存在诸多倒霉于治理的地方，不适应现代的企业治理形势和人力资源开发利用的要求。
开发人事档案治理系统使企业的人事档案治理事情实现了信息化、范例化，不但使企业能够高效率完***事治理的日常事情，还使企业深入开发利用人力资源成为可能。
用户的特点
本产物面向的客户为企业的人事治理部分，其最终用户是企业人事部分的事情人员。部分有专职的人事数据录入人员，具有一定的盘算机操纵知识；系统的维护人员是企业的信息中心的信息维护员，对网络和数据库的操纵比力熟悉；数据录入员卖力人事数据的录入及日常更新，信息维护员卖力人事数据的备份和其他治理事情。企业的人员调进与调出比力频繁。
在企业竞争日趋猛烈的情况下，企业越来越重视掘客蕴含在人事治理中的信息，而且利用这些信息为企业办事，提高企业的市场竞争力。目前企业人事部分信息化水平不高，治理人事信息的手段也比力原始，然而这种原始的信息治理形式已经无法适应日益增长的人事治理范围的需求，企业人事治理部分正缺乏此类系统，所以企业选择本产的可能性为高。
三、需求划定
企业人事治理系统的功效可以分别为如下几个部分