血透室院感培训计划.docx

篇一：20xx年血透室护士培训计划 20xx年血透室护理人员培训计划 20xx年将在护理部的领导下，不断更新知识、提高业务水平和职业道德素质为目的，继续对各层级护理人员进行在职培训，进一步提高护理人员基本知识、基础理论和基本技能。计划如下： 一、 N2级护士培训 1、 培训对象：N2级护士 2、 目标： （1）通过培训达到N3级护士水平。 （2）提高血液透析室护士基本理论和基础知识。 （3）逐步规范血液透析室护士基本操作流程。 （4）强化血液透析室护士基本操作技能。 （5）提高专科应急能力。 3、 培训内容： （1）血液净化中心护理工作制度及相关法律法规 （2）护理学及相关学科的基本理论 （3）护理基础技术操作技能 （4）血液净化的专业理论知识 （5）血液净化专科操作技能 （6）血透相关急性并发症的处理及应急预案 （7）血透室医院感染控制措施及职业防护 4、培训形式： （1）每月参加一次科内护理业务学****2）每月参加一次院感知识及职业防护培训。（3）每周参加院护理学会组织的业务学****4）每半年参加院护理部组织的操作及理论考核。 （5）每月参加学****应急预案、岗位职责。 （6）参加关于血液透析相关知识培训班。 5、考试形式：护士长晨间提问、科室每月考核一次、护理部培训讲课考试、护理部半年考核、护理学会讲课考试等。 6、培训人员资质：N3级护士。 二、 N3级护士培训 1、培训对象：N3级护士 2、目标： （1）通过培训达到N4级护士水平。 （2）提高血液透析室护士基本理论和基础知识。 （3）逐步规范血液透析室护士基本操作流程。 （4）强化血液透析室护士基本操作技能。 （5）提高专科应急能力。 3、培训内容： （1）血液透析专科理论知识培训 （2）血液透析专科操作技能培训 （3）医疗核心制度及相关护理工作制度、岗位职责 （4）血液透析紧急意外情况的处理预案及常见并发症处理流程 （5）护理基础理论培训 （6）护理基础操作培训 （7）护理相关医院感染及职业防护知识培训4、培训形式： （1）每月参加一次科内护理业务学****2）每月参加一次院感知识及职业防护培训。 （3）每周参加院护理学会组织的业务学****4）每半年参加院护理部组织的操作及理论考核。 （5）每月参加学****应急预案、岗位职责。 （6）参加关于血液透析相关知识培训班。 5、考试形式：科室每月考核一次、护理部培训讲课考试、护理部半年考核、护理学会讲课考试、护理查房等。 6、培训人员资质：护士长 血透室20xx-03-04篇二：20xx年血透室医院感染工作计划 血透室20xx年医院感染管理工作计划 在护理部和控感科的领导下，本着“一切为病人”的服务宗旨，以不断完善、持续改进的工作态度，进一步深化、细化医院感染管理和传染病管理工作，有效预防和控制医院感染的发生，根据卫生部20xx版《血液净化标准化操作规程》和陕西省医疗机构血液净化中心检查验收标准要求，结合我院血透室医院感染管理和传染病管理工作存在的重点和难点，特制订20xx年工作计划如下： 一、加强组织管理，完善医院感染和传染病管理制度 目的：加强医院感染管理委员会及传染病管理领导小组的协调能力，及时解决有关医院感染管理和传染病管理方面的问题，考核医院感染重点部门、重点环节、重点流程落实情况及对感染存在危险因素采取的干预措施落实情况。在发生医院