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文档分类:研究报告

某银行广西区分行三年培训规划调研报告(ppt 93页).ppt


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某银行广西区分行三年培训规划调研报告(ppt 93页).ppt
文档介绍:
某银行广西区分行三年培训规划调研报告(ppt 93页)
..... 大量资料 天天更新
目 录
第一部分 对培训必要性的认知
前 言
第二部分 近三年培训情况的调查
第三部分 未来三年培训情况的调查
第四部分 调研结论
第五部分 培训规划建议
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【调研方式】:问卷抽样调查
【回卷数量】:本次调研共回收问卷907份,有效率是100%.
【调研对象】:全员,其中区分行部门及二级行部负责人 53份、二级行部部门及所辖分支机构负责人 169份、专务人员123份、经办岗员工562份
【资料收集】:
根据结构性调研问卷进行问卷填写,定性统计、归纳相关结果。并进行科学、详实的统计分析,严格遵照原始数据。
【资料的整理与分析】:
(1)专门人员负责问卷数据结果分类整理,进行定性分析。
(2)意见和建议的整理与分析,在整理信息和分析的过程中,项目组集中各方面反馈的信息。
关于本次调研
..... 大量资料 天天更新
【研究与分析方法】:
访谈样本(调研对象)的选择比较合理,涵盖了广西建行本部、二级分行及下辖分支机构各部门及岗位,基本上符合统计学抽样中的分层抽样和随机抽样的原则,对于本次培训具有较强的代表性和借鉴意义,基本能够反映培训需求。
报告采用定性研究的方法,以达到准确、深入、全面、细致的目的。定性研究是以小样本为基础的结构式的、探索性的调研研究方法,目的是从多层次深入地获取有关人员的意见。随机选择调研对象,正是采用这种研究分析方法。定量研究分析的结果,可以使广西建行较为准确、有效地了解培训的需求。
关于本次调研
..... 大量资料 天天更新
【基本信息-区分行部门及二级行部负责人 】:总数:53
关于本次调研
所在单位或地区
南宁市
柳州和桂林市
其他地(市)
71.7%
7.5%
20.8%
岗位职务
主要负责人
其他负责人
20.8%
79.2%
专业技术职称资格
初级职称
中级职称
高级职称
20.8%
64.2%
15.1%
性别


67.9%
32.1%
学历
硕士及以上
本科
专科
中专及以下
7.5%
77.4%
15.1%
0
年龄
25以下
26-30
31-35
36-40
41-45
45-50
51-55
56-60
3.8%
13.2%
24.5%
28.3%
20.8%
3.8%
5.7%
0
行龄
1年内
1-3年
3-10年
10-15年
15-20年
20年以上
0
3.8%
13.2%
45.3%
15.1%
22.6%
专业
金融
会计
管理
国贸
法律
计算机
其他
47.2%
26.4%
20.8%
0
1.9%
0
3.8%
..... 大量资料 天天更新
【基本信息-二级行部部门及所辖分支机构负责人 】:总数:169
关于本次调研
所在单位或地区
南宁市
柳州和桂林市
其他地(市)
71.7%
7.5%
20.8%
所在分支机构
二级分行本部
县支行
城区支行
分理处
储蓄所
44.4%
11.8%
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