管理人员如何开展团队练兵.pptx

管理人员如何开展团队练兵？
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希丁克
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神奇教练希丁克
2002年世界杯带领韩国队奇迹般的进入四强：年薪150万美元，16强出线奖金25万美元；
2006年世界杯带领澳大利亚队36年来第一次进入16强：年薪230万美元，16强出线奖金80万美元；
2010年世界杯，俄罗斯以年薪240万美元……
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《团队激励—看足球学成功》
风行韩国管理层的书
首次公开了希丁克的训练方法
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《打造第一团队：希丁克的力量》
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我从来不避开险象环生的道
路，而且我一直认为自己走的
路是正确的。
——希丁克
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希丁克是我最尊敬和热爱的人，我从
他身上学到了许多东西。希丁克所表现
出来的“实力第一”，“达到目标第一”的
作风，值得韩国各个领域学****br/>——大韩民国总统金大中
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希丁克领导方式的精髓包括：重用
有实力的人才，重视基础培养，追求
革新的思想和强调整体的力量。
——三星经济研究所的专题研究报告
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希丁克的成功秘诀
希丁克的足球训练与以前韩国队主教练车范根，许丁茂等技术上没有什么太大的变化；
但是他读懂了球员们的心，使球员们能真正发挥长处，并在愉快的精神状态下训练，如有趣的训练方式或有时不训练；
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希丁克培养队员的指导思想
B:Boldness果断
A:Attitude态度
S:Strenth and Skills体力和技术
I:Intensity坚强
C:Communication沟通
BASIC法则
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