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网络公司企业文化(精选多篇) 
第一篇：溢汇网络科技公司企业文化
溢汇网络科技公司企业文化
经营哲学：
溢汇的愿景和使命是致力于成为行业主导，用户首选的第一竞争力的安徽电商品牌。公司
通过打造完整的产业链完成自主经营体模式，对内，服务至上的观念，坚持做精专业；对
外，构筑开放的平台，成为安徽电商的领先者和规则制定者。在企业内部提倡人人平等与
人人尊重。在实际工作中提倡自我管理、自我控制与成果管理提倡温和变革不轻易解雇员
工也不盲目扩张规模坚持宽松的、自由的办公环境努力培育公开、透明、民主的工作作风。
“溢汇之道”即创新之道，其内涵是：用一流人才的机制和平台，由此持续不断地为客户
创造价值，进而形成双赢文化。同时，溢汇以“开放、对等、共享、协作”的观念，致力
于打造基业长青，不把产品卖出作为服务的终点和最终目的而是以与用户建立持久良好的
关系作为成功的标志。一个企业能走多远，取决于适合企业自己的价值观，这是企业战略
落地，抵御诱惑的基石。
核心价值观：
是非观——以用户为是、尊重个人、竭诚服务、一流主义
发展观——创业精神和创新精神
利益观——与用户建立持久良好的关系实现双赢
“与用户建立持久良好的关系实现双赢”溢汇人坚持以客户为第一位，永远以用户为是，
不但要满足用户需求，还要创造用户需求；溢汇坚持不断否定自我，挑战自我，重塑自我
——实现以变制变、变中求胜。
企业精神：
不因世界改变而改变，而是顺应时代发展而创新。
溢汇人具有创业精神和创新精神，溢汇在永远变化的市场上保持竞争优势的核心能力特征：
世界变化愈烈，用户变化愈快，传承愈久。
团队
溢汇网络科技有限公司是一个新生的知识密集型企业，公司各级营销、技术、电商等各专
业人才均来自各知名电商企业、商业银行、保险证券等不同领域的核心部门，具备高水平
的职业素养和知识水准。公司注重员工的职业技能培训，持续提升人员的业务技能水平和
服务团队的整体素质，为公司后续发展保有强大的后继力量。
第二篇：广西易淘网络商务公司企业文化
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易淘网络商务企业文化
公司口号：打造创业平台推动和谐贸易
团队口号：自强、和谐、创新
自强：先独立而后和谐打铁方须自身硬
和谐：团结产生凝聚力和谐社会你我他
创新：变则通，不变而亡
公司宗旨：诚信、协助、创新
诚信：真诚的服务于消费者
协助：无私的利他价值导航
创新：无限的完善价值体系
经营理念：为消费者提供品质优良服务
为创业者开辟无限发展空间
为商家开发高效率营销渠道
核心价值观：无私的"利他"哲学
作为集“服务、消费、创业”三者为一体的综合性电子商务平台，我们本着：诚信、务实、
创新、不断开拓进取的服务宗旨，将企业文化发扬光大。人民永远是国家的主人，类似的，
消费者就是我们的利益源泉，首先在保障消费者合法权益的前提下，我们才能将企业做活、
做大、做强！
古人云：先天下之忧而忧，后天下之乐而乐！我们永远将消费者、
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创业者和商家的利益放在首位，相信通过我们的不懈的努力，企业最终将实现它的核心价
值观。
公司走的是长期的发展路线，可持续发展观作为我们的价值导向，使企业文化富有精神色
彩，就好比沙漠里的胡杨：活着 300 年不死，死了 300 年不倒，倒了 300 年不朽！
易淘网络商务经过多年的沉淀、积累，终于设计出一种有别于传统模式的新型电子商务模
式。易淘到致力于为消费者提供一个获得更多实惠的购物商城，给创业者提供一个更具优
势的创业平台！
职能部门：采购部，市场部，业务部，售后服务部，物流部，技术部，
监督部,宣传部 ，网购部
第三篇：杭州炫橙网络科技有限公司 电子商务时代企业文化
杭州炫橙网络科技有限公司 电子商务时代企业文化
1 企业文化对企业价值的贡献　
企业文化推动企业提高核心竞争力　
企业文化的内容应简单明确，价值观应得到企业员工的广泛认同。在这种价值观指导下，
企业的主要成员对企业的实践活动会产生使命感，员工对企业及企业的领导者、企业形象
将产生强烈的认同感。这是企业文化成为企业发展内在动力的基础，具体而言：首先，企
业文化具有凝聚功能。企业文化是企业的粘合