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新员工职业意识训练.pdf


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约17页 举报非法文档有奖
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文档列表 文档介绍
课程目标

通过学****本课程,您将能:
◆重新审视自己的工作,设定事业目标并与工作密切结合
◆用成熟的情感面对工作
◆了解企业的基本运营,并了解自己在企业中的定位
◆从岗位和全局的角度考虑自己的工作,增强目标取向

课前总自检

请根据你对职业意识与技能训练知识的实际了解情况,逐项地选出更适合于你的选项,
以此来检验你在这方面的知识积累程度。下面,请你进入自测空间:

1 你能熟练地说出马斯洛的需求层次理论 1□ 2□ 3□
2 你很熟悉让目标产生绩效的方法 1□ 2□ 3□
3 你对制订目标的原则了如指掌 1□ 2□ 3□
4 你能清楚地让不同的人制订不同的事业目标 1□ 2□ 3□
5 你深知目标实现中的五个关键问题 1□ 2□ 3□
6 你能用正确的态度来对待你所从事的工作 1□ 2□ 3□
7 你了解职场中的成熟情感的八大要求 1□ 2□ 3□
8 你知道有责任的工作应包括两方面的内容 1□ 2□ 3□
9 你能独立地制订组织结构图 1□ 2□ 3□
10 你知道自己和他人在组织中的定位 1□ 2□ 3□
选择完成后,请进入计分环节。
评分标准如下:
◆如果你选的“”超过了 8 个,那你就可以暂时“沾沾自喜”,因为你可算小有“积蓄”,
不过,小喜之后还需更加倍努力啊!
◆如果你选的“”在 5~8 个之间,说明你对此有一定的了解,但还需要进行系统地学 ◆如果你选的“”少于 5 个,说明你对此还了解得十分有限,需要立即进行学****br/> 所谓“眼到手到”,要想在职业意识与技能训练中赢得先机,就从《职场意识训练认知
职场》的学****开始吧!

第 1 讲 选择正确的职业道路


 “龟兔赛跑”的故事与职业生涯的关系
制订职业生涯的目标
1
让目标产生绩效

“龟兔赛跑”的故事与职业生涯的关系

人们都听说过“龟兔赛跑”的故事,一只乌龟和一只兔子赛跑,人们开始都以为兔子跑
得快,认为兔子肯定可以赢,但到最后乌龟却出人意料地赢了,因为兔子在中途曾自恃跑得
快而轻敌地停下休息了一会儿。


在人们的职业生涯里,这则“龟兔赛跑”的故事与人们的职业生涯有什么关系呢?在现
实生活中与这则故事相类似的事情有很多,例如刚刚毕业的大学生进入职场,在企业里开始
时工作得很好,但是工作了一段时间以后,他就想到其它的行业、部门去工作,觉得这种工
作或行业不适合于他的发展。而有的人则始终沿着一条既定的线路一往无前,最终必然能获
得成功。

“龟兔赛跑”的故事
现代社会的人们之间的共同语言逐渐越来越少了,如果没有共同的语言,势必会有差距。
那么差距是怎么产生的呢?可以通过下面这则“龟

新员工职业意识训练 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

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  • 时间2021-06-21