公司演讲比赛方案.docx

公司演讲比赛方案,文案策划
[模版仅供参考，切勿通篇使用]
　　为了丰富员工的业余生活，公司举办演讲比赛，通过演讲比赛锻炼员工。“公司演讲比赛方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。
　　公司演讲比赛方案(一)
　　为纪念“五四”运动93周年，弘扬“爱国、进步、明主、科学”的五四精神，加强社会主义荣辱观的学****与实践，教育引导广大团员青年继承五四爱国传统，促进公司职工思想道德建设，提高全体职工的文明素质。
　　同时结合××公司成立五周年之际，为充分展示五年来公司发展的风雨历程和青年职工的精神风貌，进一步激发广大员工爱岗敬业、奉献的热情，推动公司又好又快发展，公司团委决定组织开展“我与企业共成长”为主题的演讲比赛。
　　一、活动主题
　　我与企业共成长
　　二、活动对象
　　××公司全体青年
　　三、活动组织
　　主办：××公司团委
　　承办：直属团总支、支部
　　四、活动具体安排
　　(一)演讲比赛1、活动地点××公司二会议室2、演讲稿要求
　　(1)必须真实地反映××公司的企业精神、经营理念、发展历程和员工的精神风貌，歌颂公司发展的光辉历程、取得的丰硕成果。
　　(2)歌颂在公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，畅想公司美好的发展前景。展现公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神，歌颂那些始终与公司发展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。
　　(3)从公司发展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度出发畅谈对公司的感情、感触、体会、认识，抒发个人对公司的自豪感、荣誉感和归属感。
　　(4)要密切联系本单位、本岗位的工作实际，展现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。
　　3、评分规则
　　(1)本次比赛采用百分制进行评分，要求有符合主题的思想内容和完美的表达形式相统一。评委按照以下评分标准为每位选手现场打分。
　　(2)评分标准：
　　①参赛作品分：满分30分(要求演讲内容主体鲜明突出、联系实际、积极向上)
　　②演讲技巧分：满分45分(其中普通话标准程度、语言流畅程度、鼓动和感召力程度、感情丰富程度、身体语言配合程度各10分)
　　③选手仪表分：满分10分(容貌端正、衣着整洁、礼貌大方、举止自然得体)
　　④综合评分：满分10分(由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价)
　　⑤时间：满分5分(演讲时间不得少于4分钟，控制在8分钟以内，超过规定时间和少于4分钟的，酌情扣分;演讲时要求脱稿，不得照稿宣读)。
　　评分表
　　4、计分方法
　　(1)为保证比赛的公平性，比赛中所有评委同时为参赛者打分，并现场亮分，其中第一、二位比赛者的分值待第三位演讲完后亮分，以此类推。
　　(2)由工作人员负责将分数统计整理，去掉一个分，去掉一个最低分，得出的平均分为该选手的最后得分。
　　5、比赛方式：
　　(1)初赛(4月10日-4月25日)
　　由各团总支、直属支部自行举办初赛，分别推选2人(协力4人)参加决赛(共12人)，并于4月21日12：00前将参赛者名单和演讲内容(电子版)及参赛PPT、背景音乐交××公司团委。
　　(2)决赛(4月26日或5月4日)
　　制作PPT：制作该次比赛流程PPT及×