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TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-TTMSHHJ8】
营销管理综合题精选文档
长城证券有限责任公司
营业部营销人员笔试题
姓名______________
考试时间： 120 分钟 满分： 100 分
*特别提醒：客观题请登录E-learning系统作答，作答完即出成绩。主观题请在答题纸作答。
一、单选题（每题3分，共9分）
1、团队领导在团队中一般扮演着三个方面的角色，（ ）不属于其中之一。




2、协商的领导方式是指（ ）。
，领导者与团队成员进行讨论
，领导者与团队进行协商，并让团队成员提出他们的观点进行讨论
，首先应该说服团队接受
，让团队成员讨论
3、根据 绩效=激励水平+能力 这一等式来看，为了快速提高团队的绩效水平，关键在于提高团队的（ ）。




二、多选题（每题3分，共12分）：
1、你为什么想离开目前的职位？（ ）
，所以处处排挤我。
，完全与我的付出不成正比。
，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。
，大家人心惶惶。
2、你找工作时，最重要的考虑因素为何？（ ）
。
。
，并不断成长。
。
3、为什么我们应该录取你？（ ）
。
，想要与贵公司共同成长。
，明显地看出我全力以赴的工作态度。
，丰富的人脉是我最大的资产。
4、请问你个人的最大特色？（ ）

，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。
，工作以来，我从没有迟到过。
，是大家公认的好好先生(小姐)。
三、论述题（1题19分， 2-4题每题20分，共79分）：
1、某券商有30个营业部，分布于全国各地主要省会城市，王先生是总部经纪业务主管，最近他非常头痛，因为业务进展不太顺利，他决定开展一项营业部之间的营销竞赛活动，以推动业务发展。营销竞赛时