督导岗位的职责范本,规章制度
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【第1篇】加盟督导岗位职责范本
1、监督并核实每日各单店销售报表及各项报表的准确性;对每日销售情况进行分析并根据实际情况改进和完善相关措施;
2、定期进行市场调查,了解竞品的各种动态,并及时的提出合理化意见;
3、制定各单店每年每月的销售计划,并根据销售计划参与制定调整销售营销方案、促销方案,并负责具体销售方案的实施;
4、定期进行库存结构的分析;
5、完善运营体质和考核制度,加强人员的服务意识,提高工作热忱度;负责导购人员的销售技巧培训、服装陈列培训;
6、定期或不定期巡店、组织导购、店长召开周会及月度会议;
7、完成上级交办的其他事宜。
【第2篇】业务督导岗位职责范本
1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配;
2、对促销员业绩和能力景象考察评估,定期上交各项报表和数据;
3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标;
4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程;
5、拟定实施促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估;
6、对各门店的库存进行及时送货补充。
【第3篇】促销督导岗位职责范本
,培训,招聘;
,指导,并提供合理的考核指标和办法;
,日销售,周销售,月销售统计;
;
,并负责安排跟进促销活动的执行;
【第4篇】生产督导岗位职责范本
(技术;采购;生产;品管)按计划运行的执行情况,及对异常情况的协调和推动解决
,指导本季度产品工艺要求,货期要求,产前样制做要求;
、辅料回仓进度及发厂进度,确保大货正常生产。
、对已签订的合同订单进行物料计划,并安排财
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