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【“无合同”保护】 租房合同下载.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
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【“无合同”保护】 租房合同下载
某部保卫股干事魏巍下连蹲点,报到的当天晚上,士官小宋就上门“取经”来了。 小宋的妻子张玲玲在老家县城吴某开办的建材厂工作。因为她和吴某沾点亲,所以自打2009年初入厂以来,双方就一直没有签订劳动合同,吴某既没主动找过她,张玲玲也没好意思提这事。今年国家大力调控楼市,工厂订单日益减少,效益也随之大幅下滑,春节过后张玲玲就再没领过工资,现在吴某又辞退了包括她在内的大批工人。当她索要拖欠的工资时,吴某说其当初是亲戚介绍过来帮忙的,有钱就给,没钱拉倒,而且双方也没签合同,不具有劳动关系。张玲玲非常委屈,心想厂里从来都是像其他职工一样对自己进行管理、分配任务、实施奖惩的,事实上自己就是一名工人。小宋知道后很郁闷,觉得吴某“不地道”,但其中是怎么个“理”他也说不清。
是不是没签劳动合同就不受法律保护了呢?魏干事认为答案是否定的。《劳动合同法》明确规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系;已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。像张玲玲这样虽然没有和建材厂签订劳动合同,但事实存在的劳动关系也应受到法律保护,享有法律规定的权利。张玲玲的同事能够证明其工作时间已满3年,她也保存有“工作证”,打印其本人姓名、车间、岗位的工资袋,以及上班签到记录等证明事实劳动关系的材料。据此,张玲玲完全可以依法维护自身的合法权益。魏干事认为这事不能被吴某
“忽悠”住,也不能因为与其沾亲带故就不好意思,而应理直气壮地索要拖欠的工资。后经张玲玲找吴某据理力争,同时魏干事以组织名义致电当地涉军维权机构帮助做工作,事情很快得到了圆满解决。

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  • 上传人raojun00002
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  • 时间2021-06-23