公平 激情 进取 劳动竞赛为企业注入新活力浅谈国投新集一矿安康杯竞赛体制.doc

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谈国投新集一矿“安康杯”竞赛体制
【摘要】安全生产，是每个企业永恒不变的话题，作为两淮地区煤 炭行业领头军的国投新集能源股份有限公司，更是始终将安全生产作为企 业的天字号工程来抓。近年来，在中华全国总工会的大力倡导下，按照市 委、市政府安全生产工作的部署和要求国投新集能源股份有限公司坚持 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为载体， 积极组织实施群众性安康工程，不断提高广大职工的安全健康意识和素 质，提高杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性, 实现了国投新集全公司安全生产形势的稳定好转。
【关键词】安全生产；“安康杯”；劳动竞赛
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国投新集一矿在公司不断深入开展“安康杯”竞赛活动中，紧密结合 本矿区特色，以各区队基层班组为单位，分层次分岗位制定不同的劳动竞 赛方案，加强舆论宣传力度，全面提高职工自上而下参与的积极性，真正 将“安全、健康”的理念贯穿于“安康杯”竞赛活动的始终，在全矿职工 当中展开了以“我要安全、我会安全、我保安全”为主题的、形式丰富的 劳动竞赛活动，逐渐融入特有企业文化，秉承"新集精神"，打造成了具 有新集特色的全年性“安康杯”竞赛，为企业安全生产保驾护航。
1树立全员参与的"安康杯"竞赛模式

新集一矿党政领导班子高度重视，成立了矿党委书记任组长，驻矿 安监处处处和矿副总以上人员任副组长的竞赛活动领导小组，领导小组下 设办公室在办公室，负责日常竞赛组织管理工作。基层各单位党政一把手 为本单位“安康杯”竞赛负责人，负责制定、贯彻、落实、组织本单位的 劳动竞赛内容，且保证班组参赛率达到100%。

在“安康杯”竞赛活动中，该矿以进一步提高管理者安全生产与职业 健康意识和管理水平，提高职工安全生产与职业健康素质和自我防护能力 为目标，组织各口负责人分组织领导、安全管理、安全生产月、各项活动 参与、群众监督、事故控制六大项，制定了二十五小项的《新集一矿“安 康杯”竞赛考核标准》，以弘扬企业安全文化，加强班组安全管理为主题, 在全矿各单位中面向生产一线班组和个人，举全矿力量，充分整合利用社 会资源，开展了各种安全生产活动。
3总结表彰促提高
矿工会、竞赛领导小组在活动当中及时对基层区队、班组开展活动情 况进行检查、指导、考核，半年进行一次总结考评。年终矿“安康杯”竞 赛领导小组在半年总结考评的基础上，认真评选和推广“安康杯”竞赛单 位的先进经验，择优推荐全国、省、市“安康杯”竞赛优胜单位等先进典 型，并对年度“安康杯”竞赛活动中表现突出的参赛单位、班组及个人分 别予以表彰，促进了基层班组开展“安康杯”劳动竞赛的热情。
2活动内容丰富、新颖，以提高职工的参与积极性为目标
1严抓安全基础管理工作
近年，新集一矿在矿区发展的同时，进一步健全安全管理机构，提升 安全管理部门的管理和执行力度，各单位配备了专职安全管理人员，形成 了安全管理闭合管理网络，做到在安全管理上有计划、有目标、有投入、 有考核、有检查。矿各区队开展了以班组为基本单位的丰富的安全竞赛， “人人都是班组长”有效地调动了职工参与管理的积极性；“我经历过的 涉险事故”让职工讲出了自己的切身体会；“我为安全献