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第四章 内部资源与核心竞争力
学****目的:
了解企业内部资源分析
熟悉企业活力的概念和结构
掌握价值链分析法
准确理解核心竞争力的基本特征及管理策略
学会试用SWOT分析工具
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企业资源分析
组织向客户提供产品或服务的过程中,所拥有或所控制的能够实现战略目标的各种生产要素的集合
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1、有形资源
包含物质性资源和金融性资源
2、无形资源
不以任何实物形式存在的资产
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企业内部关键资源
1、人力资源分析
a、企业人力资源结构、
b、人力资源配置状况
(就位情况、配比情况、变化情况)、
c、企业战略管理者
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2、技术资源分析
a、企业研究与开发水平
b、企业技术及市场信息
(与企业密切相关的环境信息、企业外在信息、企业内部信息)
c、企业产品质量
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企业活力评价
企业活力的概念
企业作为有机体通过自身的素质和能力,在与外界环境交互作用的良性循环过程中,表现出来的自我发展的旺盛生命力
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1)自身的素质和能力
2)交互作用
3)良性循环
4)自我发展的旺盛生命力
5)外部环境是企业活力的制约因素
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第一象限:企业素质好,外部环境有利于企业,企业活力很强
第二象限:企业素质好,外部环境不利与企业,企业活力相对较弱
第三象限:企业素质不好,环境不利,企业活力一定很差
第四象限:素质不好,环境有利,企业活力不强,但如果提升企业的素质,可使企业活力提高。
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生命型企业
经济型公司与河流型公司
经济型以最少的资源,在最短的时间内创造出最大可能的投资收益。主要经营目标是利润
河流型围绕是自己永远作为发展公司的的目标而组织起来的,该类型公司具有如河流版奔腾不息的生命
长寿型公司应该是河流型公司,具有生命力,是为生存而管理。
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