(业务)职位说明书
职业名称
副总裁(业务)
文件编勺
GZSM-B02
编 制
核 准
生效日期
、基本资料
职务名称
副总裁
所属部门
直接上级职位
总裁
定员人数
1人
辖员人数
3人
直接下级职位
部门经理
、职位关系
可直接晋升的职位
总裁
町晋升至此的职位
部门经理
可相互轮换的职位
副总裁(综合管理)
三、工作说明
协助总裁组织实施仰会决议或执行委员会决议; 负责资本经营部、
财务部、审计部日常管
理工作。
类 另U
内 容
考核标准
根据公司的发展计划,制定所负责部门的 总体工作计划;
负责资本经营音队财务部、审计部日常管 理工作;
负责重大投资、重组、审计项目的组织、
协调、实施;
向总裁提请部门经理人员;
协助总裁拟订公司内部管理机构设置方
案;
协助总裁拟订公司的规章制度;
协助总裁执行和检查落实董事会做出的各 项工作决定;
签署日常行政、业务文件。
所属各部门的工作效 率。
根据总裁的安排,管理公司业务;
总裁授权处理的其他重要事项。
负责部门的绩效水平。
协调各职能部门的关系,使有效开展工作;
负责协助总裁处理公司重大突发事件。
负责部门的绩效水平。
四、任职资格
最低学历要求
专业要求
硕士
经济、管理类
培训内容
培训期限
高级经营管理课程培训;
(1)具备5年以上企业管理等相关工作经验;
(1)从事过高层管理工作,具有丰富的管理经验和较高的管理水平。
个性
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