采购经理职务说明书
说明书编号NQ
职位编
号
部
门
采购部
部门定
员
1人
组 另U
直接上
级
米购总
监
直接下
属
采购主
管
工资级
别
月薪标准
审
核
批
准
序号
工作内容
工作标准
1
巡视卖场、周转仓
准确及时掌握仓及销售状况
控制存货量及掌握畅销品项
2
联系供应商与供应商谈判
推进米购经理工作
获得市场信息准确
在公司内谈判,安排好时间
3
监督落实团购定单到货出货
情况
及时完成供货、提高销售额
顾客满意
4
与店面交换意见
双步调致,意见统一
互相尊重,促进工作;3、耐心听取店
面总见
5
组织本部门员工市调工作
每周每人半天时间;2、各有所分工;
3、市调信息准确,了解对手情况
6
组织快讯换档、促销工作
按计划完成,有效提局销售,减少库存
快讯商品选项准确
能够带动整体销售及价格形象
7
审批、签批合同,引进新品
及时处理
仔细检查,杜绝隐患
8
制定本部门年度工作计划、
经济指标及措施
制度的内容确实可行
促进本部工作发展
内容具体细化,可操作
9
及时处理呆、滞、残次积压
冏品
及时完成;2、商品组合趋向完善;
3、保障盘点数据准确
10
指导、配下属工作,查其日
常工作开展
合理调配人力
指导工作及时、准确
发现问题,解决问题
11
对下属进行培训、考评、思
想品德教育等
及时发现、培养人才
员工尽快成长,提高整体战斗力
规范、公平、公正、有效
12
组织调整本部门的商品组合
调整及时,适应市场
提高毛利、销售
整体配合良好4、遵循单品一进一出
13
与各部门的关系协调、沟通
随时进行,以解决有关问题 有效促进本部门的工作开展
遵守公司的规章制度
14
参加例会、或其他协议
准时参加,遵守会场纪律
做好记录,总结会议精神并向下传达、
落实
详细汇报部门工作,提出建议及存在问
题
听取他人意见及建议,接受上级的布置
安排
15
作每日工作总结,向上级汇
报
每日下班前完成
如实填写主要事情、异常情况,寻求1可
题的解决办法
准备次日工作
16
上级交办的其他临时事务
按时、按要求完成
其他责任
1、发现、培养人才,为公司输送人才 2、敢于创新、创造 3、
白我提高思想觉悟水平,反***、反受贿向上级举报不良行为,维 护公司利益
采购经理任职资格
性别:男女均可 年 龄: 身高:男:170CM,视力: 语言:普通话标准
28—40岁 女:160CM 正常
1、教育:大专以上学历,管理、商业、营销、经济或相关专
知识
业优先
2、培训:计算机操作,财务知识,营销知识,采购专业培训
3、经验:三年以上本业态工作经验及二年以上采购主管管理
工作经验
4、技能:熟悉电脑操作,熟知食品、百货的商品专业知识及
米购商品的谈判流程技巧等
能力
1、较好的语言、文子表达、协调、沟通能力
2、快速得数字计算及应殳能
商场超市采购经理职务说明书 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.