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四好班子建设总结
办公室是集团的办公枢纽机关，作用非常，尤其是 在近一年来，在领导的关心和支持下，办公室认真贯彻落实集团公司 部署，以“不怕榜上无名，坚信脚下有路”的企业精神为动力，继承 和发扬办公室一贯的优良作风和传统，争先创优，主动有为，高效执 行，扎实开展“四好”班子创建活动，全面完成了各项工作任务，在 企业推进改革和发展新的实践中创造出了新的业绩。
一是强化学****综合素质稳步提升
办公室作为企业管理服务枢纽部门，党支部一直以来把加强思想政治 素养和技能业务素质作为了班子建设的首要任务。 通过运用学****文件 会议精神、组织文化体育活动、交流讨论座谈、加强业务培训等方式， 将学****融入思想政治工作的方方面面，进一步增强了员工的凝聚力。
健全完善了党支部思想政治工作体系， 明确了党支部的工作职责、工 作流程及其责任人，使上级布置的各项工作真正落地。坚持每周政治 理论学****成员之间进行经常性的组织生活，通过沟通交流，思想理 论水平不断得以提高。尤其是在干事干净管理法、煤焦领域反***专 项斗争过程中，领导班子认真落实相关会议精神及政策规定，积极参 与重大问题决策，逐步形成了党性强，素质高，具有强烈的事业心、 责任感，忠于职守，勤勉尽责的优良政治素质。
二是持续创新，管理业绩显著提高
为了进一步促使管理走向科学化、标准化、精细化，充分发挥监督管 理职能和考核的民主评价作用，有效地促进了各单位工作的积极性， 推动了各单位绩效的持续改进，保证单位绩效管理体系正常运行。 按 照规定要求，及时对相关单位工作职能进行了调整，方针目标管理、 双因素管理、一体化体系、企业标准化管理等持续有效运行，尤其是 在8月份一10月份，还组织骨干人员编写了安全生产责任制，为促 进安全生产责任的落实、实现“依法治企、以法治安”提供了制度保 障。信访工作得到进一步深化落实。特别是在奥运、矿庆等敏感时期， 牵头开展矛盾纠纷大排查大调处工作，定时组织召开信访问题分析 会，及时上报重点、难点问题，特别是每周信访情况汇报制度，使很 多问题得到了落实解决，有效保证了特殊时期内的和谐、稳定。车队 安全行车进一步深化。继续把安全行车作为小车队的主要工作， 加强
〈〈道路交通安全法》、〈〈道路管理条例》等各类安全规章制度的学****积极参加交通事故案例分析，推进业务技能提高，加强日常监督检查， 夯实了安全管理基础，实现了全年行车无事故的目标。同时，深入开 展调研，先后完成了三届三次职代会、三届四次职代会报告，集团公 司两会的发言材料，矿庆讲话稿，党代会开幕词等重要文稿的撰写。 特别是在国内煤炭经济竞争加剧，行业兼并提速的背景下，适时地提 出了 ……总体战略，并协助领导层制定……方案，积极为企业……出 谋划策，得到了领导的首肯和大家的广泛好评。
三是团结协作，凝聚力不断增强
认真贯彻了民主集中制的原则，真正从思想上重视团结问题，并按规 定的要求召开民主生活会。工作中更加注重上下级之间的尊重和配 合，注重相互之间的沟通和理解，注重各白职责的主动履行，共同把 工作做好。重大事项上始终做到内部通气，决策上民主透明。重视导 向，从员工思想实际出发，以座谈、个别交流等形式，在相互尊重、 注重沟通、层次负责、维护整体、强化执行等方面，努力形成了统一 认识，并通过严格劳动纪律，实施标准化管理，进行理