下载此文档

国有企业关键岗位培训规范.docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
1/2
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/2 下载此文档
文档列表 文档介绍
国有企业关健岗位培训规范
附则(2)
1培训目的
, 培养一批满足公司第三次创业
和国际化发展的高学历、开拓创新技术人才和有较强敬业爱岗意识的复合型技工队伍为重点。
、技术复杂、精度要求高、操作规程严格,直接关系到市场开拓、产品 质量的从业人员及时地进行严格培训,并适合企业的特点与生产紧密结合。
、岗位练兵、技术攻关、专题讲座、技能竞赛等形式,使之掌握必 要的专业知识和操作技能,取得相应的任职资格和岗位合格证书。
2培训对象
分为六个大类:(1)产品设计人员(2)工艺技术人员(3)生产管理人员(4)质量管理人员 (5)营销采供人员(6)关键工序操作人员。
3培训内容
:重点培训 "W内外燃油喷射系统产品新技术的开发与应用,自动化控制
和热力发动机等相关的专业知识,外语四级以上(口语及专业英语)培训,提高听、说能力和专 业英语阅读能力,熟练使用计算机绘图软件及办公软件,培养在产品开发中的独立工作能力。
:重点培训 一洞主要产品结构的工艺知识,进行 PPAP、MSA、SPC、
FMEA、控制计划、作业指导书以及外语四级以上的培训学****熟练使用计算机自动化办公软件 及计算机绘图软件,培养细致工作和有较强的工作责任性。
:重点培训 公司产品工艺知识,主生产计划的编制和物料需求计划的编
制,MRP n的应用和计算机专业知识以及生产现场管理,企业战略管理知识,熟练使用办公自动 化软件以及初级外语知识的学****培养实际工作的能力。
:重点培训 5产品结构及工艺知识,进行 TS16949技术规范的学****br/>以及计算机基础知识,初级外语基础知识的学****组织 PPAP、MSA、SPC、APQP、FMEA以及
项目管理、目标管理、62管理的学****增强产品质量分析和质量改进的能力。
、采购人员:重点培训一一公司产品结构及各类品种的性能和价格,进行比价采购、 物流管理、合同法、沟通技巧、市场营销学以及初级外语基础知识和计算机基础知识的学****熟 悉“三包”管理规定,培养开拓市场、敬业爱岗的精神。
: 重点培训一一公司产品技术和相关的工种工艺知识以及产品质量要
求,进行外语基础知识和计算机基础知识的学****熟练使用计算机程序的编程和较强的识图能力,
不断提高数控

国有企业关键岗位培训规范 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数2
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人江湖故人
  • 文件大小37 KB
  • 时间2021-06-24