县就业局年度就业创业工作总结及下年计划.doc

县就业局年度就业创业工作总结及下年计划.doc县就业局年度就业创业工作总结及下年计划
今年，县就业创业工作突出关注民生，服务群众，以“助企业、 稳岗位、促就业”为主题，进一步加大政策落实力度，努力增 加就业岗位，紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务，开拓创 新、突出重点、真抓实干，扎实做好各项工作。
一、工作开展情况
（一）落实积极的就业政策，强化促进就业再就业职责。
1、就业局积极实施就业再就业
政策。通过稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创 业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制等政 策，充分发挥促进就业的政策效应。多渠道为用人单位和求职 者搭建双向选择平台。今年，就业局举办专场招聘会1场，共 组织10余个用人单位进场招聘，提供普工、业务员、行政文员、 材料员、汽车驾驶员、营销员等10多个工种等120多个就业岗 位，各企业现场与求职者进行面谈，目前，实现城镇新增就业 3200人，%,下岗失业人员 再就业720人，完成年目标任务560人的128. 57%,其中就业 困难人员再就业145人，完成年目标任务140人的103. 57%； 农村劳动力转移就业5051人，完成年目标任务3700人的
136. 51%；开展农村劳动力技能培训450人，完成年度目标任务
300人的150%；开展企业在岗职工培训160人，完成年度目标
任务150人的106%；开展高校毕业生创业培训60人，完成年
度目标任务50人的120%；开展城乡各类劳动者创业培训180
人，完成年度目标任务100人的180%；开展农村适用人才培训
60人，完成年度目标任务60人的100%；开展创业培训完成240
人，完成年创业培训目标任务150人的160. 0%；城镇登记失业
率控制在3. 15%o
2、开发公益性岗位，完善公益性岗位动态化管理。我们结合公 益性岗位实际问题，完善考勤制度，健全公益性岗位签到制度,
每月定期收查公益性岗位签到册。同时应上级部门要求，建立 统一的公益性岗位人员台帐，使公益性岗位管理工作有序开展。 目前安排公益性岗位589人，为公益性岗位人员支付岗位补贴 328. 88万元，为262位公益性岗位人员支付社保补贴（含：养 老、医疗、失业）共84. 58万元。
3、积极鼓励和引导高校毕业生就业，全面提升高校毕业生就业 能力。为进一步加强我县大中专毕业生就业工作，我们采取多 渠道安置就业的方式，加大对大中专毕业生就业优惠政策的深 入宣传，对企业招用符合条件的高校毕业生给予相关扶持政策, 积极引导和扶持大中专院校毕业生自主创业、自谋职业。
（二）扎实开展职业技能培训，劳动力素质得到提升。
我们坚持以市场就业为导向，强化培训力度，合理制定详细的
培训计划，有针对性地开展培训工作，我们通过加强培训宣传
力度，增加技能培训项目，严格把好培训质量关，培训和再就
业相结合等一系列措施，使我县再就业培训工作得到实质性进
展。目前共举办就业技能培训班6期，培训340人，创业培训
8期240人。
（三）落实灵活就业补贴，稳定就业。
为了认真做好“4045”灵活就业人员社会保险补贴工作，就业 局坚持“全面、及时、准确、到位”的原则，使得这一民心工 程能够顺利完成。目前共有55名灵活就业人员享受灵活就业社 保补贴14. 97万余